领导效能论文

论文摘要追随力理论是当代管理学前沿的全新研究课题。它突出了追随力与领导力并重的管理观念；高扬了追随者灵活应对竞争变化的能动性、创造性；顺应了组织在动态发展环境中对上下级互惠合作...

论文摘要领导效能,即领导的有效性,既是领导理论研究的核心问题,也一直是领导实践活动的出发点和最终归宿。有关研究领导的理论,从传统的领导特质论、领导行为论、领导权变论,到新型的交...

论文摘要随着社会的发展,女性承担领导者的现象越来越多,这正在渐渐的扭转商业世界中男性一枝独秀的局面。在这种转变中,女性领导者利用其与男性不同的领导风格,管理公司员工,掌控公司发...

论文摘要领导(leadership)是通过一定方式指引和影响个体、群体或组织实现预期目标的过程。领导者(leader)是组织的关键人物,对其所管辖的团队、部门或企业的绩效有着至...

论文摘要企业文化与领导行为一直是学术界研究的热点问题。领导理论经历了半个多世纪的发展,从特质论、行为论演变到权变论,都试图从领导者的必备素质着手,解释领导的效能问题。自伯恩斯1...

论文摘要本文研究的目的在于探讨农村中小学校长领导效能,以及其在提高农村中小学办学效益中起着决定性的作用,试图通过提高农村中小学校长的领导效能达到提高农村学校的办学效益,使农村中...

论文摘要目前我国已基本实现了普及九年义务教育的重要目标,基础教育改革的发展从注重数量的普及进入到巩固与提高并重的新阶段,注重效能成为当前教育发展及研究方面的重要课题。在新课程全...

论文摘要优质的领导可以凝聚企业的向心力，建立优良的企业文化，而有力的领导往往也是组织成长、变革和再生之最重要关键因素。Bass(1985)于LeadershipandPerfo...

本文主要研究内容作者王姣（2019）在《新时代党的基层领导干部领导力提升的三个维度》一文中研究指出：习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中提到"办好中国的事...