流失模型论文

LG电子呼叫中心员工流失研究
论文摘要员工流失是人力资源管理、组织行为学、心理学领域在呼叫中心行业近年研究的热点。如何降低员工流失率,提高员工满意度,激励员工在工作中发挥自己的潜能,为呼叫中心的稳定发展带来...
中小民营企业一线操作员工流失的影响因素研究
论文摘要论文对有关员工流失研究的文献进行了归纳总结,提出从企业因素、工作满意度、组织承诺、老板素质、老乡群体和个人特征角度,研究中小民营企业一线操作员工流失的原因。研究模型以企...
海洋渔业资源性资产流失测度方法及应用研究
论文摘要中国是世界上拥有丰富海洋渔业资源的国家之一,渔业资源的开发利用为中国海洋经济及国民经济发展做出了突出贡献。然而,海洋渔业发展潜力有限,总量高增长性无法掩盖渔业资源质量下...