利益争议论文

论劳动争议处理机制之完善
论文摘要劳动争议可分为个人争议与集体争议、权利争议与利益争议(即法律争议和事实争议),我国现行劳动争议处理机制并未对权利争议与利益争议进行区分,也未根据不同的特点,制定不同的处...