离职原因论文

新进员工离职与个人职业生涯规划的关系研究
论文摘要大学生找到合适的工作岗位越来越难,企业也普遍反映不容易招到合适的员工,还有不少学生在入职不久后就很快跳槽,对于企业和大学生自身的发展来说,离职,已经是一个严肃的社会话题...
CP公司员工离职原因的实证分析及管理对策
论文摘要21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,更是一个人力资源激烈竞争的时代。就企业而言,要保持企业的竞争优势,其中的关键因素就是拥有竞争力的人才团队。而如何留住人才,降低离职率...
酒店一线员工离职原因的调查研究
论文摘要在员工离职问题方面,国内外学者已经进行了大量研究,并根据研究结果提出了多种可供借鉴的模型,以帮助企业管理者控制和改善员工流失问题。但具体到酒店一线员工的离职问题,国内大...