录用论文

我国公务员录用素质测评方法研究
论文摘要本文选取中央国家机关及其直属机构面向应届毕业生和社会人员公开招聘公务员录用考试中的素质测评方法为研究对象,认为设计并应用科学有效的我国公务员录用分类素质测评方法,已成为...
公务员考试录用模式及其细节问题研究
论文摘要作为国家公务员制度的重要组成部分,公务员考试录用制度是是公务员制度的入口环节,政府部门能否录用到符合职位要求的人才,很大程度上取决于这一制度。一个健全、合理、科学的录用...
我国公务员录用竞争机制研究
论文摘要“治国之道,务在举贤;为政之道,首在择人。”通过公开竞争方法选拔人才是现代公务员制度的重要特征,竞争择优的选才机制是我国国家公务员制度的核心内容,它在国家公务员录用环节...
张琳琳:中外公务员考试录用制度比较研究论文
本文主要研究内容作者张琳琳（2019）在《中外公务员考试录用制度比较研究》一文中研究指出：公务员考试录用制度是通过公开竞争性考试选拔公务员的各种行为规范的总称,是公务员制度&q...