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面向合作的面试博弈模型研究
论文摘要摘要:面试是面试官与应聘者进行面对面交流的过程。在交流的过程中,面试官需要收集尽量多的信息对应聘者的合适与否做出判断。为了提高这种判断的准确性——即面试有效性,人们研究...