民营中小型企业论文

本文主要研究内容作者蒋明（2019）在《LX公司薪酬体系优化研究》一文中研究指出：21世纪是知识经济的时代,企业的核心竞争力是人才,而薪酬作为激励人才的重要手段在人力资源管理中...