模型设计与应用论文

基于企业战略人力资源管理的组织绩效研究
论文摘要有效的组织日益认识到,在影响业绩的各种因素中,人的因素显然是最重要的,无论一个组织的规模或性质如何,成功与否都取决于员工所做的决策,以及他们根据这种决策所采取的行为。因...