目标可接受性论文

论文摘要目标设置理论是激励过程理论中重要的内容之一,在不同的任务过程中,不同属性的目标对于个体解决问题的效果不尽相同,如何在不同的任务情景中设定适当的目标,以激发个体最佳的动机...