目标薪酬论文

山东建行目标薪酬管理研究
论文摘要本论文核心论域基于岗位价值的目标薪酬管理的主要观点来源于笔者对现代薪酬理论的认真思考及对山东建行薪酬管理实践的深切体察。毋庸讳言,科学的薪酬管理制度的阙如已经成为国有商...