• 高绩效工作系统及其生效机制研究

    高绩效工作系统及其生效机制研究

    论文摘要在中国进入21世纪以后,人力资源因为其有很强的背景依赖性和路径依赖性,越来越成为中国企业获得国际竞争力的潜力。而人力资源管理的质量正是使这一“潜力”产生作用的关键所在,...
  • 基于核心能力的并购匹配研究

    基于核心能力的并购匹配研究

    论文摘要并购双方的匹配问题是任何一个进行战略性并购的企业都必须面临的首要问题。选择一个与自身匹配的对象,是迈向并购成功的第一步。而在如火如荼的并购浪潮中,许多企业由于没有选到真...
  • 国防科技工业产业结构提升中的能力密集分析

    国防科技工业产业结构提升中的能力密集分析

    论文摘要国有军工企业不再是国家统购包销的加工车间。民营企业参与军品生产竞争后,为维持竞争优势,国有军工产业不得不为实现整体竞争能力,搜集与企业相关的各纬度的有效资源,从关注物质...
  • 国防高新技术企业持续创新能力研究

    国防高新技术企业持续创新能力研究

    论文摘要国防技术的发展水平是一个国家经济、科技、军事、文化发达与否的重要标志,是现代科学技术与基础工业最新成就的高度综合。进入21世纪,企业持续创新的研究已成为国际研究的热点,...