年功序列工资制论文

乐金电子公司薪酬方案优化设计
论文摘要乐金电子公司是一家合资企业,随着公司的不断发展,至今其原有的薪酬管理体制具有很多不适应现代企业发展的弊端。为了实现公司健康稳步的发展和经营效益的持续增长,公司管理层决定...