• “导师制”在低年资护士带教中的应用效果

    “导师制”在低年资护士带教中的应用效果

    欧娟(南京市大厂医院江苏南京210000)【中图分类号】R473【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2015)07-0149-02【摘要】目的:探讨“导师制”在低年...
  • 规范化培训对低年资护士护理差错发生率的影响

    规范化培训对低年资护士护理差错发生率的影响

    贵州省龙里县人民医院551200摘要:目的:探讨在低年资护士中应用规范化培训对护理差错发生率的影响。方法:选取医院60名低年资护士作为研究对象,随机分成两组,观察组和对照组各3...
  • 低年资护士护理不安全注射行为因素分析及其对策

    低年资护士护理不安全注射行为因素分析及其对策

    王娅娅(海军安庆医院心血管内科;安徽安庆246000)【摘要】目的:探讨如何有效规避低年资护士在临床护理工作中的不安全注射行为。方法:通过对现存的不安全注射现状的原因,结合低年...
  • 规范化培训对提高低年资护士工作质量的效果研究

    规范化培训对提高低年资护士工作质量的效果研究

    永州市中心医院护理部湖南永州425000【摘要】目的:观察分析规范化培训对提高低年资护士工作质量的意义。方法:选取我院2014年1月~2014年12月在我院工作的90例低年资护...
  • 绩效考核在低年资护士专业发展中的应用

    绩效考核在低年资护士专业发展中的应用

    (安徽广德县人民医院呼吸科安徽广德242200)【摘要】目的:探讨绩效考核在低年资护士专业发展中的作用。方法:根据护理岗位、护理工作量、护理质量、护理安全以及自我学习的积极性设...
  • “品管圈”活动在降低评估监控表书写的漏项率中应用

    “品管圈”活动在降低评估监控表书写的漏项率中应用

    (上海市嘉定区中心医院老年科上海201800)【摘要】目的:完善评估监控表的正确书写,降低书写漏项率。方法:成立品管圈小组并集中培训,掌握品管圈方法的使用流程,针对降低评估监控...
  • 20例住院患者跌倒原因统计分析

    20例住院患者跌倒原因统计分析

    (广东省广州市胸科医院广东广州510095)【摘要】目的:分析住院患者跌倒的原因,为预防跌倒提供依据。方法:对我院2017年上报护理部20例患者跌倒事件进行回顾性分析,分析性别...
  • 护士的分层次管理对护理质量的提高

    护士的分层次管理对护理质量的提高

    王霞(崇州市中医医院611230)【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2013)21-0411-02【摘要】目的结合医院的实际情况,探讨护士在分...