培训风险论文

我国民营企业人力资源培训与开发研究 ——以浙江省民营企业为例
论文摘要企业员工培训与开发作为企业人力资源管理的一项关键内容,被视为企业与员工共同成长的联系纽带。从员工个人米看,企业培训与开发可以提高自我职业能力,充分发挥和利用其人力资源潜...
企业培训风险应对策略研究
论文摘要20世纪90年代,人类社会进入知识经济时代。企业要想在市场竞争中处于领先,就必须提高企业自身的人力资源竞争力,加强对员工的教育培训,提升员工素质,使人力资本持续增值,从...