![新疆招商银行远程培训系统的设计与实现]()
论文摘要原有的招商银行员工的培训大多数是以面授的形式进行的,这种方式费用比较高,而且要将大批量的员工统一安排到特定的时间和地点,这样比较浪费时间,在人力和物力上的消耗也是一笔不...
![CL公司培训体系构建研究]()
论文摘要经历2008年的金融危机,企业的生存与发展面临着严峻的考验,给企业管理者带来一系列的思考。外贸业务的萎缩,各项成本的提高,很多企业面临转型和创新以适应市场。如今,越来越...
![基于.NET的银行培训考试系统的设计与实现]()
论文摘要原有的商业银行员工的培训大多数是以面授的形式进行的,这种方式费用比较高,而且要将大批量的员工统一安排到特定的时间和地点,这样比较浪费时间,在人力和物力上的消耗也是一笔不...
![株洲联诚集团公司员工培训效果评估体系研究]()
论文摘要员工培训是我们企业人力资源开发最主要的工作，是当代企业永恒发展的重要途径之一。目前我国企业在员工培训方面已经形成了一套比较规范的体系，但是在实际工作中还是存在不少问题，...
![国泰电器超市员工培训管理体系研究]()
论文摘要企业要想赢得竞争优势，很大程度取决其员工技能和素质的高下。培训作为人力资源管理的一个重要职能，在企业的壮大发展中起着举足轻重的作用，尤其在竞争日益激烈的电器超市行业中，...
![改进的决策树算法在企业培训管理系统中的研究与应用]()
论文摘要当今社会是一个充满知识竞争的经济时代，同时也是一个充满智力竞争的时代。现在越来越多的企业意识到，人才是增强企业核心竞争能力的最重要因素，是企业增强自身竞争力的最重要资本...
![基于学分制的海阳供电公司培训管理与创新研究]()
论文摘要本文对海阳供电公司基于学分制的员工教育培训管理与创新实践情况进行了研究。首先介绍了员工教育培训的分类与方法,并对海阳供电公司的员工教育培训内容及举措进行了论述。然后对基...
![大庆培训中心培训管理系统的设计与实现]()
论文摘要在当今世界,面临着诸多机遇和挑战,为适应建设综合性国际能源公司的要求,促进企业可持续发展,中国石油天然气集团公司大力支持培训基地的建设,发布了中油人事[2008]396...
![面向中小企业的员工考勤和培训管理信息系统的研究与设计]()
论文摘要随着企业不断的发展壮大,企业员工数量的不断增加,其管理难度也越来越大,如何提高企业员工的工作效率,优化企业员工的日常管理工作也成为企业成长和发展的一个课题。考勤和培训是...
![基于技能库的软件培训管理系统的开发研究]()
论文摘要随着中国软件企业和全球软件市场的接轨,特别是CMM认证引入国内软件企业,软件企业内部的培训管理已经逐渐成为一种必要条件。本课题针对国内暂时没有完善的基于CMM的软件企业...
![变电站仿真培训中培训管理系统的研究]()
论文摘要本文介绍了目前变电站仿真培训的发展状况及其组成,并简要阐述了我校开发的变电站仿真培训系统的运行原理。针对现有变电站仿真培训的不足,研究了在实际的培训过程中应具有的培训管...
![员工培训管理与企业绩效的关系研究 ——以青岛市为例]()
论文摘要随着知识经济的到来,人力资源成为企业获得竞争优势的关键所在。员工培训作为企业人力资源开发的一项关键内容,已被视为“向管理要效益”的基础性工作,更被视为企业与员工共同成长...
![基于e-learning模式的培训管理研究]()
论文摘要员工培训是企业组织人力资源管理与开发中不可缺少的活动,同时它也是提高企业人力资源的有效途径,在现代人力资源管理开发中呈现了举足轻重的作用。21世纪已经进入了信息时代,信...
![《劳动合同法》对金科公司人力资源管理的影响及对策研究]()
论文摘要《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日开始生效,这部法律的实施在全国引起了理论界和实务界的高度关注和强烈反响。企业如何应对《劳动合同...
![兰州YL公司技术人员培训体系研究]()
论文摘要进入21世纪,随着全球知识经济的迅速发展,国际市场竞争变得越来越激烈。企业员工培训是企业获得竞争优势的源泉之一,它的重要性越来越受到企业的重视。唯有重视员工培训,不断增...
