培训运营论文

Q电网公司员工培训管理问题研究
论文摘要“十二五”期间,培训作为人力资源管理与开发的重要内容与手段,将继续在Q电网整个公司的管理架构中承担重要角色：一方面,通过持续不断的知识、技术、技能培训提高员工的整体能力...