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企业岗位价值评估方法应用研究及其结果的影响因素分析
论文摘要在人才经济的背景下,人才已经成为企业提高核心竞争力的主要动因。人才经济贯穿到企业实践中,就要求企业以人为本,激发和调动员工的积极性和创造性,其中薪酬作为人力资源管理的重...