破格提拔论文

本文主要研究内容作者田川,邬小平（2019）在《领导者避免干部破格提拔异化的标准把握与保障措施》一文中研究指出：为实现对突出贡献者的专门奖励,凸显组织对能力水平的重视、对人才的...