情绪智力论文

论文摘要本论文以S公司为案例,试图探索在外商独资企业的中层管理人员情绪智力及其与工作绩效的关系。在对前人关于情绪智力和工作绩效的文献梳理之后,以张辉华等人设计的《管理人员情绪智...

论文摘要本文以青海省及云南省少数民族地区和汉文化地区的244名中学生为被试,采用情绪智力量表(EIS)和家庭教养方式问卷(EMBU)为测量工具,测评其情绪智力和父母养育方式状况...

论文摘要人的发展历程就是一个不断适应自我和适应环境变化的过程。随着生存环境的改变,我们的心理环境也在改变,适应良好与否就成为判断心理是否健康的标准之一。适应可以视为心理健康的表...

论文摘要大学生是国家予以重点培养的青年群体,关系着国家未来的兴衰,是国家的栋梁。一个人要想有所成就,就要清晰地认识、了解自己并与周围的人建立起良好的人际关系。而情绪智力之于成功...

论文摘要目的：通过调查护士的情绪智力、一般自我效能感和工作绩效水平,分析研究情绪智力在不同人口统计学变量上的差异,探讨三者之间的相关关系和情绪智力对护士工作绩效的预测作用,检验...

论文摘要近年来,员工的社会资本和情绪智力作用的受重视程度不断提升。社会资本理论认为,员工绩效的高低,不仅仅取决于他们所掌握的智力资本,还在于他们所拥有的社会资本,情绪智力的研究...

论文摘要随着社会及人们对医疗服务质量水平的要求不断增强以及“以人为本”服务理念的提出,要求医疗服务质量管理不仅要关注患者的躯体疾病,更要关注患者的社会-心理等整体感受。同时相关...

论文摘要随着全球化趋势的进一步延伸,进驻中国的跨国公司人员规模也在不断扩大,他们所面临的工作压力与高效节奏使得其现有的工作状态与心理健康不容忽视。本研究旨在揭示影响工作倦怠的个...

论文摘要师范生教师职业成熟度是师范大学生为将来从事教师职业所具备的职业态度与职业能力的准备程度。本研究在前人研究的基础上探讨专业承诺、情绪智力对师范生教师职业成熟度的影响,研究...

论文摘要近年来,情绪智力得到了社会的广泛关注,研究表明情绪智力比传统智力更能预测个体的成功。国内外学者对情绪智力进行了大量的理论和实证研究,但主要集中于学生群体,针对具体职业人...

论文摘要情绪智力是人对自身和外界环境感知的一种能力,包括情绪知觉评估和表达、情绪对思维的促进、对情绪的理解分析以及对情绪的控制程度等四方面能力。情绪智力对大学生的成长成才起到了...

论文摘要当今世界,科技发展迅速,企业外部环境变的更加复杂,特别是2008年下半年的全球金融危机加剧了这种复杂局面,同时企业间的竞争日趋激烈。在这种大环境下,企业员工的工作压力问...

论文摘要中国服务经济飞速发展,核心员工在企业中的重要价值逐渐显现,组织公民行为由于能够提高组织绩效,提升员工工作效率,因此引起管理者们广泛关注。在服务业领域中,员工的情绪智力能...

论文摘要情绪智力是近年来国外管理心理学界和企业界普遍关注的问题。如今越来越的人已经意识到,工作绩效较高的员工的智商和技能不一定也会很高,一般善于处理人际关系的人的工作绩效会比较...

论文摘要情绪智力是指加工和处理情绪信息和解决情绪性问题的能力。它起到对个体感知和体验、表达和评价并调节和控制自身、他人及组织环境中各种情绪信息的作用。近年来,对组织成员情绪智力...

论文摘要1991年,美国的Averill等人提出了情绪创造力(EmotionalCreativity,EC)的概念,认为情绪创造力是指个体“体验并表达新奇的、有效的、真诚的情绪...

论文摘要孤独感是一种弥漫性的消极心理状态,广泛发生在不同年龄段。青少年长期处于孤独感状态会导致适应不良,对他们的身心健康造成危害。为此,本研究在综述前人研究的基础上,考察初中生...

论文摘要自上世纪90年代“情绪智力”概念产生以来,人们越来越认识到它对一个人的学习、生活的重要性。青少年运动员经常在高应激环境下进行工作,所以,对他们的情绪智力以及和应对效能的...

论文摘要情绪智力教育是教育界人士所关注的热点问题,它已成为21世纪学校教育的重点。本文研究了国内外几种主要的情绪智力理论及其在学校中的应用情况,同时参照Boyatzis、Gol...

论文摘要【目的】考察护士情绪智力水平、尽责性人格以及压力应对方式的特征;探讨情绪智力、尽责性人格与压力应对方式之间的关系以及两者在应对方式中的交互作用机制。【方法】采用方便分层...