期权激励论文

一、“知本”创新的动力——期权激励制度（论文文献综述）李翕露[1]（2019）在《H公司研发人员激励制度优化研究》文中研究表明对于处于初创期的科技型中小企业而言,拥有自主研发和...

论文摘要企业经营者是企业的灵魂和核心,是决定企业绩效的关键。对企业经营者如何进行有效的激励已成为现代企业所要解决的重要问题。如何客观地评价企业经营者的绩效,建立和完善经营者的激...

论文摘要企业收益分配是经济学、财务学共同关注的一个课题。尽管企业理论已从传统的股东主权理论发展到现代的利益相关者理论,但现行企业收益分配理论仍然以股东为中心,并在此基础上探讨如...

论文摘要应用期权激励对上市公司员工、特别是对上市公司管理人员进行激励，是迄今为止世界范围内应用最广泛、最有效的长期激励模式。期权激励是美国上市公司及拟上市公司、高科技公司最重要...

论文摘要当今社会知识经济迅猛发展,而市场竞争也日益激烈,人力资本就成为了推动经济增长和社会进步的主要力量,同时它在企业核心竞争能力形成中所起的作用越来越大,企业的发展也越来越依...