企业经营业绩论文

管理层薪酬结构对激励效果的影响
论文摘要管理层激励的研究是公司治理研究的核心问题之一，委托代理理论是管理激励研究的起因。根据该理论，为了解决股东与管理层之间由于所有权与经营权的分离带来的一系列问题，使股东与管...