企业经营者论文

一汽集团自主体系企业经营者薪酬激励机制研究
论文摘要伴随全球经济一体化的到来,诸多跨国公司纷纷涌入中国,国内市场竞争更为激烈。企业要想在残酷的市场竞争中得以生存和发展,就必须拥有一批优秀的企业经营管理人才。企业经营者作为...
我国企业经营者“年薪制”问题研究
论文摘要我国为实现全面建设小康社会的战略目标,正在不断扩大改革开放的力度,各方面的改革事业不断向前发展,“年薪制”作为一种薪酬分配模式在我国也得到了迅速发展。本文运用大量资料具...
企业经营者长期动态激励与监督模型研究
论文摘要建立并完善企业经营者激励与约束机制,是保证企业经营者才能正常、充分发挥的重要条件,也是促进我国国有企业改革与发展的一项重要措施。本文着重对企业经营者的动态激励与监督问题...