企业绩效论文

论文摘要当前，我国企业信用问题日益突出，主要表现在制售“假、冒、伪、劣”产品，借转制之机逃废银行债务、提供虚假信息欺骗投资者、违约及相互拖欠形成“三角债”等。例如，PT水仙居高...

论文摘要改革开放给民营经济带来了无限发展的机会，一些非国有控股企业开始进行股权结构和管理模式的转变，一些绩效良好的非国有控股企业通过上市来改善自身的问题，并取得了良好的成绩，这...

论文摘要近年来，随着顾客需求多元化、市场竞争的激烈和信息管理技术的发展，市场导向相关研究成为营销理论界的重点和热点问题。市场导向源于市场营销观念(marketingconcep...

论文摘要21世纪的企业竞争日益依靠质量、创新和速度，视人力资源为企业核心能力源泉的高参与工作系统(HIWS)越来越受重视，尤其是高参与工作系统与企业绩效的关系更成为国内外学术界...

论文摘要多元化经营与企业绩效的相关关系已经成为理论界的争论焦点,但是到目前为止,以中国企业为样本的研究并不多,而且还没有形成一致的结论。本文基于中国深沪两市的上市企业,对于中国...

论文摘要改革开放20多年来，中国民营企业已经成为中国经济和社会发展的重要力量。在新经济条件下，全球经济一体化的进程不断加快，我国民营企业面临的内外环境因素正在发生着急剧的变化。...

论文摘要企业多元化经营战略是相对于专业化经营战略而言的,是企业战略结构中的重要组成部分。企业是以营利为目标的经济组织,多元化战略一直以来都是国内外学者的研究重点,也产生了丰富的...

论文摘要股权结构调整是我国国有企业改革的关键问题,也是当前关于改革纷争的结点。我国国有企业改革经历了“放权让利”、“股份制改革”和“国有经济战略调整”三个阶段,经过这一系列改革...

论文摘要经济全球化的步伐日益加快，竞争环境对企业生存与发展所构成的压力也越来越大。随着中国经济体制改革的不断深入，企业绩效已不仅仅取决于其短期的生产经营举措；职工参与管理由于能...

论文摘要本文从人力资源管理对企业绩效的影响入手，采用人力资本投资的相关理论，研究解决企业人力资源管理中人力资源优化配置问题。论文提出了企业人力资源优化配置的数量经济模型，并以此...

论文摘要知识被认为是企业提高绩效和保持竞争优势的重要资源,近十年来,知识管理得到了学术界和企业界的普遍关注。国内、外越来越多的企业实施知识管理,并在知识管理系统和相关信息通讯技...

论文摘要软件企业在过去的数十年中，其产出能力一直遥遥落后于消费者对软件的需求，到了90年代后期，软件工程学界和管理学界的专家学者们发觉，影响软件企业绩效的，除了“开发技术”和“...

论文摘要本文分析了资本结构、多元化战略、企业绩效三者之间的关系,并以上海证券交易所制造业上市企业为例做了实证研究。本文重点考察了多元化战略对资本结构的影响,考察了直接投资模式和...

论文摘要21世纪是质量的世纪,在国际市场中质量竞争已取代价格竞争上升到了首要的位置。在目前的竞争环境中,如何通过有效的全面质量管理提升企业的质量水平,实现卓越绩效已日益得到了企...

论文摘要企业社会责任问题已经越来越为理论界和实践界所重视,而企业履行社会责任是否会对企业追求利润造成负面影响,企业能否在两者之间寻求平衡,更是企业所关注的焦点,对企业社会责任与...

论文摘要在知识经济时代,高技术企业的发展水平将决定着国家的竞争力地位。本文从智力资本角度出发,分析了高技术企业智力资本的四个构成要素,即人力资本、技术型组织资本、管理型组织资本...

论文摘要没有营运资本,公司就不能实现正常运营。良好的营运资本管理是公司得以生存的必要条件,但营运资本目标的实现必须依靠科学的营运资本政策。我国许多上市公司没有建立制定财务政策的...

论文摘要在生存和竞争环境日益严峻的今天,企业要想立于不败之地,必须全面了解自身的运行状况,企业的财务指标体系是其运行状况最直观的反映。本文正是利用企业的财务指标,评价体系采用更...

论文摘要现代企业制度的核心是两权分离,即资本所有权与企业经营管理权分离,也就是资本的剩余索取权与企业的控制权分离。伴随着两权分离,股东与经理层之间出现了委托-代理关系,由于委托...

论文题目:企业家人力资本与企业绩效关系研究论文类型:硕士论文论文专业:管理科学与工程作者:李克纯导师:匡建超关键词:企业家,企业家人力资本,企业绩效,关系,股票期权文献来源:成...