企业绩效论文

论文摘要20世纪70年代以来,全球经济增长方式发生了根本的变化,智力资本正逐步取代传统的生产要素,作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。因此,智力资本被认...

论文摘要本文在2008年全球金融危机爆发并危及我国经济发展的背景下,基于对我国劳动密集型企业转型升级的全方位考虑,实地考察和调研了上百家本土企业,深入走访了苏北、苏中、苏南数十...

论文摘要从20世纪80年代起,高管薪酬激励一直都是学术界和实务界关注的重点问题之一,并形成了大量文献和相关理论。但现有文献中关于高管层薪酬差距激励的研究却很少,同时由于相关研究...

论文摘要在当前经营环境瞬息万变的背景下,规模大的企业所表现出的垂直管理控制能力的明显下降、企业内部组织管理控制成本增加,导致企业开始更加关注自身业务的专注、轻装、简捷,把培育核...

论文摘要从20世纪50年代,战略大师安索夫首次提出多元化概念之后,多元化经营与企业绩效的关系研究就成为了学者们研究的热点之一,目前的研究结论主要有三类:多元化折价,多元化溢价以...

论文摘要战略人力资本是人力资本与战略管理理论交叉的新兴研究领域,既具备了人力资本理论中概述的人力资本基本特征,如价值性、稀缺性等,即共性;又由于其与特定企业组织的发展战略契合和...

论文摘要经济全球化与科学技术的迅猛发展,促使市场竞争的日益加剧。越来越多的企业已经认识到,要在竞争激烈的市场环境下生存并取得发展,仅仅依靠自身的资源和能力已远远不够,还要从企业...

论文摘要进入新世纪以来,随着科学技术的快速发展,我国市场经济发生了日新月异的变化,市场规模迅速扩大。1月20日,国家统计局发布我国2010年的GDP总量为397983亿元,一跃...

论文摘要公司治理的研究围绕着委托代理问题展开,其研究的核心就是如何使委托代理双方激励相容,降低委托代代理成本。现代公司治理理论把委托代理问题主要分为两类,分别是管理层和股东的委...

论文摘要在市场竞争日益激烈的今天,人力资本投资对经济增长的贡献越来越大,企业的综合实力和核心竞争力越来越取决于人力资本投资水平的高低,人力资本在企业竞争中发挥日益重要的作用。而...

论文摘要由于经济环境的复杂多变,现代企业内部审计不断发展,并且随着一些大公司财务丑闻的频频曝光,内部审计逐渐成为了企业界和理论界研究和探讨的热点。不少研究已从公司治理的角度对内...

论文摘要在现代企业中,利润最大化是企业的目标,人才是企业最宝贵的财富。如何将企业利益和员工利益紧密的结合和关联一起,是企业管理中的重大问题。为提高SHWH汽配公司薪酬管理水平和...

论文摘要公司治理和企业绩效一直被学术界和务实界所重视,已有大量关于公司治理对企业绩效的影响研究,而对于公司治理中的外部治理对企业绩效的影响研究却比较少,这样就导致了许多规模庞大...

论文摘要近年来,创新导向被认为是企业卓越绩效的来源之一,成为了实践界和理论界关注的焦点。在实践界,创新导向有不少成功和失败的案例,因此企业是否应该实施创新导向,成为了企业家的困...

论文摘要企业绩效受公司治理结构影响重大,而企业的股权结构是公司治理结构的重要组成部分,因此企业的股权结构影响着上市公司的绩效。有研究表明,产品市场竞争是解决所有者和管理者之间代...

论文摘要使命陈述是企业管理首要的战略工具之一,是企业进行战略规划的关键起点,它让企业理解自身存在的目的,通过企业在产品、市场和技术选择方面的运营范围的确定,为企业的发展指引了方...

论文摘要科学技术的进步与发展不断改变着企业的经营和管理模式,但随着企业力量的日益壮大,它在给社会经济带来巨大发展同时,也给社会带来了一系列的问题：如漠视员工的利益；造成严重的环...

论文摘要企业所有权和经营权的分离是现代企业治理结构中的重要特征,两权分离带来了长期困扰企业界的委托代理问题。西方学者经过多年的研究发现,股权激励作为一项长效激励机制有助于降低委...

论文摘要社会的发展、人类的进步以及经济增长都与改革和创新密切相关。创新型企业作为推动社会发展、促进经济增长的核心力量和主体部分,也同样担当的了技术改革和创新的主体责任。尤其是在...

论文摘要改革开放30年,中国的经济在转轨背景下取得了快速的发展,其中民营经济的起步与发展更是让人惊叹,并且正在发展成为涵盖国民经济三大产业,涉足各行各业的庞大的经济体系。201...