企业绩效论文

论文摘要上市企业高层次人力资本的传记性特征与企业绩效是有关系的。国内对上市企业高层次人力资本传记性特征的研究较少，两者的关系没有明确的阐述。本文主要通过加入人力资本价值这个概念...

论文摘要近年来，国内外企业产品伤害危机频繁发生，干扰了企业利益相关者的正常生产和生活，也对社会造成了严重的负面影响，从而引起了社会各界的广泛关注。伴随着产品伤害危机的发生，在一...

论文摘要多元化战略自被提出以来,国内外已有很多学者对其进行了研究,但是到目前为止,对于多元化对企业绩效的影响仍没有形成一致的结论。有的学者认为多元化经营可以提高企业绩效,分散经...

论文摘要20世纪70年代以来,工业经济取得繁荣发展,高科技呈现飞速进步,随之而来的是生态环境遭到破坏、员工权益受到侵害、消费者健康受到威胁。对自身经济利益的贪婪追求不断蚕食着企...

论文摘要多元化经营作为企业发展的一种重要形式，长久以来被国内外学者关注和研究。国外学者通过长时间的观察和分析，归纳出了很多具有重要意义的多元化理论。如市场势力理论、资源配置理论...

论文摘要高管激励一直都是国内外学者研究的热点话题，理论界也都对激励公司高管人员的必要性达成了一致，但是面对目前众多惹人非议的的激励现状，如何实施有效的激励成为了财务经济学家们研...

论文摘要资本结构作用于企业的治理效率对企业绩效产生影响，向投资者传递有关企业经营状况的有效信息。高新技术行业具有高投资、高风险、高回报的特点，其资本结构也具独特性，集中表现在其...

论文摘要在竞争日益激烈、知识经济迅速崛起的背景下,单个高管成员所具备的素质和能力已无法满足现代企业的发展需求,成员之间相互合作形成的高管团队已经成为现代企业经营和管理的一个重要...

论文摘要房地产是人类生产和生活的最基本要素之一,也是国民经济的重要支柱产业之一。近年来,地产行业多变的市场环境,增强了企业经营不确定性；严厉的宏观调控和日趋激烈的竞争,使经营日...

论文摘要作为联结股东与经理层的纽带和公司法人财产权主体,董事会处于公司治理的核心地位,其担负着公司重大战略的决策和监督、约束、激励经理人员的职责。而企业多元化战略是战略管理研究...

论文摘要企业绩效评价作为现代企业管理的重要方法和手段，在经济全球化的大背景下发挥着越来越重要的作用，它不仅引导着企业的发展方向，还影响着企业相关利益者们做出的决策。本文将将模糊...

论文摘要在我国证券市场上,投资者尤其是中小投资者屡遭侵害。为保护证券市场中小投资者的利益不受侵害,国家已出、台了一系列的投资者法律保护条款,但不断加深的法律力度,并未使中小投资...

论文摘要管理层持股作为一种激励制度,通过健全公司股权结构,不但解决了管理人员长期激励问题,也真正使企业管理层和股东形成了一种利益共同体。西方国家许多企业通过多年的公司股权结构和...

论文摘要所谓生存、获利、发展，是经营企业的三层目标，而企业的成长又是国民经济发展的基础，多元化战略作为企业成长的一种重要方式，一直是理论界各派学者探讨的热点话题，然而国内外关于...

论文摘要20世纪80年代以来,人力资本在经济发展中的作用被研究者们证实。此后,不断有学者研究人力资本与企业绩效之间的关系。改革开放至今,我国经济快速发展,尤其是制造业,更是实现...

论文摘要本文以沪深两市中的360家制造业上市公司为研究对象，利用主成分分析和多元线性回归分析方法对营运资本管理与企业绩效之间的关系进行了实证研究。与以往研究不同的是，第一，本文...

论文摘要营运资本关系到企业的流动性水平、盈利能力、偿债能力和风险控制水平，长期以来受到企业界和学术界的广泛关注。因此，为保持长期较好的绩效，如何保持一个合理的营运资本比率，如何...

论文摘要上个世纪80年代后,随着各种社会问题和环境问题的凸显和日益严重,企业社会责任很快成为理论界与实务界关注焦点。企业社会责任实践与企业绩效和利益相关者联系起来并进入了新的研...

论文摘要全球气温升高、两极冰川融化、海平面升高,干旱、洪涝、泥石流等自然灾害频发,“温室效应”造成的全球气候变暖已经使人类的生存和发展面临着严峻的挑战,“低碳经济”(LowCa...

论文摘要市场竞争日益激烈,中小企业发展需要突破环境障碍。在嵌入的巨大社会网络中,关系网络成为了解决该问题,提升绩效的重要途径。中小企业的治理结构往往是企业家集企业所有者与管理者...