企业绩效论文

论文摘要中国是一个新兴市场国家,国内具有十分广阔的市场空间和无限的商机。国内的企业,特别是大中型企业,越来越多地把企业扩张作为其企业的战略。正确地分析业务多元化和地域多元化对企...

论文摘要企业在经历了从组织结构、战略、人力资源、管理风格等途径来改善绩效的尝试后,将目光转向了企业文化,企业文化已经成为提升企业绩效水平的核心支柱。随着企业间的竞争越来越激烈,...

论文摘要在1998年中国上市公司披露了高级管理人员持股以及年度报酬的有关信息后,对高管薪酬激励与企业绩效之间的实证研究逐渐增多,并受到国内证券市场和上市公司的重视。本文以国内研...

论文摘要知识经济时代,人力资本成为现代企业的稀缺资本和决定性资本,对企业人力资本的研究也是近年来的热点话题。本文认为对企业人力资本的研究不仅有助于深入研究企业的发展,还有助于全...

论文摘要本论文研究的主题是中国企业国际化与绩效的相关关系,并通过对中国A股上市公司的实证研究,验证了以FRTR衡量的国际化程度与以ROA衡量的企业绩效之间的U型曲线关系;此外,...

论文摘要如何有效地配置企业有限的财务资本是企业理财的重要问题。人力资本和物质资本如何配置才能实现企业效用最大化是西方经济学研究的企业决策之一。马克思经济学很早就证明了剩余价值(...

论文摘要随着经济全球化大趋势的到来,企业的经营环境发生了根本性的变化,企业面临着更高的不确定性。只有能够对快速变化的市场环境迅速做出反应,生产出满足顾客需求的产品的企业才能在激...

论文摘要股权激励作为一种有效解决企业委托与代理问题的长期激励机制,早在上个世纪80年代就已经在西方企业广泛实施,并取得了极大的成功。上个世纪90年代,国内学者和企业界开始探讨这...

论文摘要二十世纪以来，以追求财富创造和积累为唯一目的的传统型经济发展迅速，但是企业为社会创造价值的同时，也带来了诸如环境污染、产品质量、生产安全等负面性问题。随着企业对社会发展...

论文摘要上个世纪80年代以来,创业热潮席卷全球,新创企业不断涌现。在这种背景下,创新和创业成为学界研究的热点问题。学者们通过对成熟企业的研究发现战略导向(创业导向和市场导向)对...

论文摘要面对充满变化的国际国内环境,如何提高企业绩效是企业生存的重要前提。组织学习是企业获取竞争优势,提高企业适应变化能力的最优路径。企业参与企业网络则可以获取网络资源,增强企...

论文摘要知识经济兴起与信息技术革命的相互作用导致了知识创造型企业的出现。这一理论概括为各种企业适应知识经济的时代潮流提供了一种可以普遍遵循的范式。在这一背景下,我们采用理论分析...

论文摘要经营环境的不断变化使企业面临着空前的机遇和挑战,只有通过建立科学的评价体系来评价企业经营绩效,促进企业建立有效的经营管理机制,才能真正提高企业竞争力;目前国内企业经营绩...

论文摘要资本市场和产品市场具有密切的联系,资本市场上的债务融资行为必然会影响到产品市场上的产品竞争行为。债务融资对产品市场竞争行为的影响机理问题已引起众多财务学者的关注。债务融...

论文摘要对管理者的报酬激励问题是现代企业管理中最受关注的热点问题。本文将激励理论引入会计信息对管理者报酬激励影响的研究之中。首先从管理者报酬激励制度在国内外的发展现状及会计信息...

论文摘要董事会作为公司治理的核心之一,在公司中是一个重要的决策和监督机构。建立一个规范而富有效率的董事会是提高企业绩效的关键。本文首先从理论角度分析了上市公司董事会特征、决策职...

论文摘要资本结构问题是一个具有重大理论价值与实践意义的研究课题。从企业经营的最基本要素--资金出发,探讨企业资本结构与经营绩效的关系,无疑具有重要意义。目前国内对资本结构与经营...

论文摘要在当今的中国乃至全世界,创业越来越成为经济发展中的强劲推动力。无论是实业界还是学术界,对创业都表示出越来越强烈的兴趣与关注。从理论研究中看,现实生活中创业活动的活跃反映...

论文摘要本文首先从公司治理的理论基础出发,概括总结了中外学者对于公司治理和企业绩效关系的实证研究结果,然后结合中国上市公司治理结构的特征选择主营业务资产净利率(CROA)和To...

论文摘要市场导向是营销理论的核心,过去的研究侧重于市场导向对于企业绩效的影响较多,考虑市场环境对企业绩效的影响较少。本文基于市场导向及其相关文献,采用方便抽样的方法,抽取485...