论文摘要随着经济全球化程度的不断加深,资本市场日益活跃,企业融资活动亦日趋频繁,再加上信息技术的普遍化,使得公司的治理结构发生了巨大变化,这就导致企业利益相关者对企业绩效评价愈...
论文摘要企业绩效评价体系在企业管理中具有非常重要的地位,良好的绩效评价体系是将企业战略转化为具体测评指标的工具,也是企业建立激励约束机制的基础,有利于正确引导企业的经营管理活动...
论文摘要业绩评价活动一直都是企业管理的一项重要内容,是资本市场、公司财务和管理会计领域的一个重大课题,也是一个极具现实意义的应用问题。大部分外国企业已经脱离了以单纯财务尺度为衡...
论文摘要企业绩效评价制度是任何经济体系的核心问题,企业绩效评价发展的内在逻辑是企业核心资本的变化。进入21世纪,人力资本成为企业的核心资本,无形资产成为企业的竞争优势。传统财务...
论文摘要电力企业是国民经济发展中重要的基础能源企业,分析和评价其财务绩效,寻求电力企业的可持续发展就尤为重要。目前电力上市公司财务绩效研究的方法很多,但单一的研究方法存在片面性...
论文摘要企业绩效评价就是按照企业目标设计相应的评价指标体系,根据特定的评价标准,采用特定的评价方法,对企业一定经营期间的经营业绩做出客观、公正和准确的综合判断。企业绩效评价是每...
论文摘要在知识经济时代,在现代市场经济条件下,随着全球经济一体化进程加快,现代经济社会高度信息化、技术化、市场化时代已经到来,企业已经进入了追求长期利益最大化战略经营时代,企业...
论文摘要当前,全国各地农电体制改革中大多数县供电企业仍然由原省电力公司或地(市)供电公司代管,实行产权关系不变,人、财、物委托管理的一种临时过渡性管理措施,这种管理模式无法使县...