企业文化论文

论文摘要企业文化不仅是本世纪企业管理理论和管理方法的主潮流,也是现代企业改革、发展和进步的重要标志之一。一方面我国的企业都高举企业文化大旗,另一方面绝大部分企业的员工却并不买账...

论文摘要本文针对开滦集团公司在实现经济体制转变、逐步适应社会主义市场经济体制期间,企业内部管理和企业文化建设等方面暴露出的问题,综合运用现代管理理论和企业文化理论,提出了企业文...

论文摘要21世纪是知识经济时代,企业文化已成为决定企业兴衰的关键因素,甚至是企业间竞争的最高境界。在旅行社重新呈现出基于完全竞争基础上的规模化发展态势的背景下,旅行社企业文化建...

论文摘要随着改革开放的推进,外资企业已成为我国社会主义经济建设中的一支生力军。外资企业职工体育是我国目前职工体育工作中的一个特殊部分。职工体育活动是塑造企业文化的重要载体,是企...

论文摘要随着生产技术的发展,企业规模的扩大,工作内容和工作组织日趋复杂,人的因素受到越来越多的关注,人力资源培训的地位不断提升,成为企业人力资源管理的一项日常工作。随着文化因素...

论文摘要随着社会的发展进步,人们对生存及生产环境的要求越来越高,重视生产安全、保护环境的呼声也越来越大。国家不断的出台环境保护方面的法律规定,全球环境下不断有国家要求本国及他国...

论文摘要企业文化作为一种管理新潮,是在上个世纪80年代初提出的。美国管理学家约翰·科特说过,只要你是成功者,你就会有一种企业文化,不管你是否想要。而没有企业文化的,只能是那些长...

论文摘要至2007年5月止,22个国家和地区的71家外资银行在我国25个主要城市设立了145家外国银行分行,而且正快速向我国内陆地区推进,目前这些外资银行已在我国境内全面经营人...

论文摘要我国加入WTO以来,随着科学技术的迅猛发展和经济全球化进程的不断加快,中国经济正逐步融入经济全球化的浪潮中,越来越多的跨国公司进入中国市场,中国企业面临前所未有的竞争压...

论文摘要长期以来,我们强烈地感受着文化的强大作用。无论是一个国家、一个民族的发展进步,还是一个社会、一个组织的变革,也无论是一个企业、一个行业的兴衰,无不充盈着文化的力量。企业...

论文摘要在现今的知识经济时代,企业的竞争,是科学技术的竞争,是资金的竞争,更是人才的竞争。人才是企业发展的决定性因素。如何留住人才、如何用好人才,不仅是人力资源管理学的重要研究...

论文摘要中职校园文化与企业文化的有效对接具有非常重要的意义。职业学校要在竞争中抢得先机,就要把企业的用人和学校的育人结合起,为学生实践动手能力的培养创造有利条件,实现中职校园文...

论文摘要随着全球化进程的加快和现代技术的提高,各产业要素之间相互渗透、融合,日益衍生出一些新型业态。工业旅游作为一种新型业态,不仅搭建了第二产业和第三产业互动交流的平台,在一定...

论文摘要2006年12月11日,我国履行加入WTO的承诺,金融业全面对外开放,外资银行相继在我国设立了法人银行,实现了全面的“本土化”,中国银行业的国际化程度进一步加深。开放之...

论文摘要企业在经历了从组织结构、战略、人力资源、管理风格等途径来改善绩效的尝试后,将目光转向了企业文化,企业文化已经成为提升企业绩效水平的核心支柱。随着企业间的竞争越来越激烈,...

论文摘要我国是个农业大国,农村信用社又是农村金融的主力军。作为全国经济较发达地区的江苏农村信用社改革起步较早,并率先在苏南地区组建了农村商业银行。因此作为新型的农村金融机构——...

论文摘要中国的酒店业自诞生至今已取得一定程度的成长,但整体上仍然无法与世界其他发达国家的酒店业抗衡,其主要原因是缺乏先进企业文化体系的指导,没有形成科学的管理意识、管理模式与技...

论文摘要随着我国的改革开放和加入世界贸易组织,我国的企业发展进入了一个新时期——与国际接轨。虽然我国的企业在近几年的发展过程中已经取得辉煌的业绩,但是,企业的发展仍然存在很多问...

论文摘要市场经济条件下企业生存发展的能力取决于企业的核心竞争力。企业的核心竞争力主要来自于企业文化。企业文化是构成核心竞争力的灵魂因素。希望通过本文的探索,能够揭示企业文化与员...

论文摘要随着世界经济一体化趋势的发展以及我国加入WTO,仙居中小民营企业只有不断加强和完善人力资源管理,才能在竞争激烈的市场经济中处于不败之地。本文借鉴国外中小企业和国内中小民...