论文摘要ERP作为企业信息化的核心,被认为是现代企业赢得竞争的有效工具。然而,据调查目前我国企业ERP系统应用的成功率不足30%。本文针对这一现状,结合中国石化巴陵石化公司ER...
论文摘要随着我国企业改革的发展和现代企业制度的建立,企业文化越来越受到人们的重视,“文化力”在市场竞争中占有至关重要的地位,企业文化成为决定企业兴衰的关键因素。企业文化理论20...
论文摘要当代企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争。近年来,我国国有企业合并重组、持续改革频繁上演,在这个过程中,如何构建好企业文化、发挥好企业文化的作用,用文化的力量融合思想、...
论文摘要军工行业是一个具有非常鲜明特点的行业,长期以来由于国家政策的原因,军工行业带有极强烈的计划经济时代烙印,形成了独特的行业文化,这种文化中有很多时代特色和很强的社会背景,...
论文摘要改革开放二十九年以来,我国社会主义建设事业取得了世界惊叹的巨大成就,同时许多问题也凸现出来。中国企业离世界一流还有一段距离,但制约因素已不再是资金、技术、人才、常规管理...
论文摘要20世纪以来,世界经济活动中的企业并购浪潮风起云涌,受到理论界和企业界的普遍关注。企业并购是世界经济发展的重要趋势,也是企业做强做大的战略选择,每一次并购浪潮都使一些企...
论文摘要20世纪80年代初,随着日本企业的快速崛起,人们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了社会文化与企业管理的融合——企业文化。近几年来,伴随着信息化技术的飞速发展,...
论文摘要改革开放以来,我国的民营企业获得了蓬勃的发展,对我国国民经济的发展起到了重要的促进作用,它们的出现和崛起,已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。在当今时代,企业间...
论文摘要目前,企业文化建设越来越受到重视,企业文化被视为企业保持长盛不衰的关键动力之一。一个健全的企业价值观体系和强有力的优秀企业文化有利于造就企业的信誉和长盛不衰的生命力,提...
论文摘要历朝历代,都提及道德的问题,但通常诸家对道德的研究重点是以道德内涵为多。本论文是在复旦大学首席教授苏东水教授为代表的东方管理学派的三为思想“以人为本、人德为先、人为为人...
论文摘要随着经济的全球化,世界范围内的所有企业的竞争已经发生了根本性的变化,企业间的竞争从产品、技术、人才发展到了企业核心力的竞争,而企业核心力的竞争就是文化的竞争。在企业发展...
论文摘要二十世纪八十年代以来,社会学、心理学和管理学的结合研究逐步加强,在目标设置,情绪智力、自我效能感、成就动机、任务绩效、企业文化等对个体行为或行为效果的影响的研究取得了丰...
论文摘要中央储备粮是国家调控粮食市场的重要物质手段,是关系国家经济政治安全的重要战略物资。中央储备粮益阳直属库隶属中国储备粮管理总公司(中储粮总公司),为独立核算、自负盈亏的法...
论文摘要在知识经济时代,企业文化对于企业的发展至关重要,企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法,是推进企业发展的“企业文化力”,它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战...
论文摘要入世以后,随着全球经济一体化步伐的加快,电信行业的国内和国际竞争空前激烈。一方面,国外同行依靠强大的技术力量和先进的管理水平不断发展壮大,对中国电信市场步步紧逼;另一方...
论文摘要我国电信业的改革自1998年开始,历经了多次的专业分营和业务融合,行业独家垄断局面终于被打破,并且随着竞争的加剧各企业的发展也逐渐走向了分化,中国移动公司一支独秀,而固...
论文摘要企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的,得到全体员工衷心认同的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和,是形象文化、行为文化、制度文化和精神文化的复合体。先进的企...
论文摘要知识经济的快速发展,呼唤着与之相适应的新的管理思想和管理模式。虽然以人为本的“人本管理”思想成为时代共识,但是,实现这一思想依然长路漫漫。知识企业中,人力资源成为企业最...
论文摘要企业文化作为一种科学的管理思想,成为当今学术界和企业界的热门话题,受到了人们越来越为广泛的关注。企业认识到,企业文化的奥妙,就在于它构成了企业独特的精神资源,造就了企业...
论文摘要企业文化概念自20世纪80年代在西方企业界兴起,并引起了一场导入企业文化热。企业文化理论被视为最先进的管理理论,与战略管理相辅相成,在西方企业界得到广泛实践。许多研究表...