企业文化论文

论文摘要在我国的经济发展中,民营企业起着非常重要的作用。深圳市近8成企业为民营企业,而现在深圳民企面临着对欧贸易新壁垒,用电用地用工成本及原材料价格急升等问题,导致民营企业运营...

论文摘要近年来韩国对华直接投资规模不断扩大,目前韩国已经成为中国利用外资的第三大合作伙伴。虽然韩国企业进入中国市场已经有很多年,但仍有很多韩国企业的经营业绩不让人满意。在我国,...

论文摘要企业竞争力评价是管理学研究领域一个重要课题,近年来,国内外学者从不同角度对企业竞争力评价开展了一些探索和研究,取得了大批成果,但针对公路施工企业的竞争力评价与研究还很少...

论文摘要经济学家斯蒂格勒[George.Stiglor]曾指出,企业通过并购竞争对手而成为巨型企业是现代经济史上一个突出的现象,几乎没有一个企业是靠自己发展而成为巨型企业的。企...

论文摘要企业发展的关键之一是充分开发利用人力资源。人力资源战略研究和实践操作在国外企业内已获得了长足的发展,而在我国企业尚处于初级阶段。国际竞争的逼迫和生物制药行业的迅速成长,...

论文摘要民营企业的管理创新与管理模式设计是国内诸多学者研究的重点课题,本人根据数年的企业咨询实践,试图通过理论与实践的双重探讨,构建一种全新的针对中国民营企业的管理创新模式——...

论文摘要随着中国服装业的飞速发展,企业之间的竞争越来越激烈,越来越多的服装企业开始使用ERP系统软件来进行企业资源的计划和整合,以提高企业的管理水平和竞争力。发源于美国的ERP...

论文摘要福州船政局在其发展历程中,从开设厂房到创办学堂,从制造商船军舰到派遣留学生,创造了中国工业史上的多项第一。从1866年船政局开办到1907年清朝决定停办船政局这短短的4...

论文摘要人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容。然而,由于受到我国经济发展水平、人们思想观念的制约,我国企业在员工激励方面还存在...

论文摘要课题研究背景:目前中国就业形势日益紧迫,创业则是解决这一问题的最佳途径,而进行创业的企业大多为中小企业。中小企业是我国经济发展中的重要力量,更是实现充分就业的载体和促进...

论文摘要当今的新疆正处于从传统计划经济向社会主义市场经济,从传统的农业文明向现代工业文明的转型时期。面对日趋激烈和规范的市场竞争,新疆民营企业的发展不能仅仅依靠科技和信息,信念...

论文摘要家族企业是目前世界各国最具普遍意义的企业类型之一。改革开放以来来,我国家族医药企业的发展呈现出极其旺盛的生命力,但与此同时我们也不难发现,我国家族医药企业的平均寿命很短...

论文摘要随着改革开放的深入和经济全球化进程的推进,中国吸引着越来越多的跨国公司的投资,这些在华跨国公司正在成为中国国民经济中的重要生力军。在华跨国公司运作的实践表明,不同的文化...

论文摘要柬埔寨是一个以旅游业为主的国家,酒店业是促进柬埔寨经济发展的一个主要行业,随着外部环境更加开放,柬埔寨酒店行业将直接面对全球市场的严峻挑战。柬埔寨酒店业必须要提升酒店核...

论文摘要伴随着知识经济的到来,人力资源管理被提升到战略的高度,将人力资源管理与战略管理有机结合,既适应了全球竞争环境的急剧变化,又顺应了“以人为中心”的21世纪管理潮流。人才的...

论文摘要随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,企业文化的管理理论和方法成为我国企业界和管理学界深入探索和研究的主要课题。越来越多的国内企业开始高度关注企业文化的理论研究和建设...

论文摘要企业文化是企业在长期生产经营活动中所形成的共同的价值观念、行为准则、道德规范。如何在未来激烈的竞争中取得更好的业绩,企业文化起了非常重要的作用。本文首先通过引言部分,全...

论文摘要本论文通过对组织人力资源与企业核心竞争力关系的分析,来探讨有效整合组织人力资源,提升企业核心竞争力的问题。论文重点阐述了建立人力资源管理体系与提升企业核心竞争力的关系与...

论文摘要北京印钞有限公司(原北京印钞厂)是中国历史上第一家采用雕刻钢板凹印工艺印制纸币的官办印钞企业,也是中国最早印制邮票的企业。在近一个世纪发展历程中,始终潜心于印钞技术、工...

论文摘要机制设计理论始于赫维茨20世纪60年代的开创性文献。在赫维茨的定义中,“机制”被描述为一个信息系统和一个基于信息系统的配置规则。在此基础上,机制设计理论讨论的问题是:对...