企业文化论文

论文摘要民营企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用,但民营企业文化建设相对滞后,理论上也缺乏较为系统的研究,企业文化没有成为企业的核心竞争力。本文借鉴已有的理论成果,在广泛调研...

论文摘要文化管理是企业管理的最高境界,现代企业最高层次的竞争是文化竞争,为了在竞争中取胜,企业越来越关注于文化的建设。培养高素质的员工队伍,建设优秀的企业文化,成为现代企业谋求...

论文摘要跨国公司进入东道国后,其溢出效应是对当地雇员、企业和政府产生影响的重要因素。溢出效应既是当地企业从跨国公司获取的一种重要收益,也是跨国公司促进东道国经济增长的重要机制。...

论文摘要泰州港务集团属长江港口群中的一般港口,以港口装卸为主经营现代物流业务,曾是泰州市最早的部属企业,最早获国务院批准为国家一类开放口岸,是泰州市最大的物流服务企业,也是泰州...

论文摘要本文通过对吉林银行目前的企业文化外部成因、内部成因的剖析,以及对制度层和物质层的诊断,对吉林银行企业文化目前存在的主要问题做了总结。通过汲取国内外优秀企业文化的精髓,结...

论文摘要企业文化是企业生存与发展的动力和源泉,越来越受到中国企业界的广泛关注和重视。一大批优秀的中国企业已经把企业文化作为打造企业竞争力和建立现代企业制度的重要组成部分,将企业...

论文摘要企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是企业在一定的社会经济条件下通过社会实践形成的,并为全体成员遵循的价值意识、职业道德、行为规范的总和,是一个企业在自身发展过...

论文摘要在二十一世纪的今天,各国之间的经济交流与贸易合作日趋全球化,卖方市场逐渐转变为买方市场,因此研究以顾客为中心的企业文化是非常具有实际意义的。首先真正理解以顾客为中心的企...

论文摘要民营企业己成为我国国民经济发展的重要力量,大中型民营企业更是民营经济的龙头,然而对组织传播管理的忽视和企业文化建设的滞后,制约了民营企业的发展。研究和探索新形势下大中型...

论文摘要企业文化的优劣,直接关系到一个企业管理效能的高低,这在企业管理学界已经引起了高度的重视,因而关于如何构建优秀的企业文化,成为了企业管理学界中一个重要的课题。以人为本的企...

论文摘要企业文化是一个企业一定时期在对外适应、对内整合过程中习得的价值观念和行为模式的总和。企业文化具有导向、凝聚、激励、约束、教化、维系、规范和辐射功能。这些功能的充分发挥,...

论文摘要随着全球化发展进程的不断推进,尤其是上世纪开始的网络化趋势席卷全球,全世界变的扁平了。中国作为新发展国家,也在经受网络时代的冲击和变革,中国企业的传统价值观与文化传承也...

论文摘要随着经济的快速发展,企业文化建设在现代企业管理过程中发挥着越来越重要的作用,企业文化建设也越来越受到现代企业的重视。相应地,现代企业的管理模式也在发生着巨大的变化,由传...

论文摘要本文以企业文化、企业伦理、管理学、经济学等相关理论知识为指导,综合运用文献研究、比较分析、调查研究,以及定量与定性相结合等方法,紧密结合中国石油行业特点及长庆油田发展历...

论文摘要组织结构对企业犹如人的骨骼形成人体一样,作用重大,组织结构支撑着企业的框架和运转流程。企业的组织结构是否合理,能否满足企业的发展规模和核心竞争能力提升的需要,直接影响到...

论文摘要我国高校后勤社会化的改革,催生了高校后勤实体。后勤实体的建立促进了高教事业的发展。后勤实体要实现持续、健康、稳定的发展,其企业文化建设越来越得到重视。本研究通过对文献资...

论文摘要进入新世纪以来,经济全球化己成为不可逆转的发展趋势,跨国公司作为主要推动力量以其特有的核心竞争力日益彰显出强大的生命力。而企业文化在被视为企业发展的引擎、企业的无形资源...

论文摘要本文通过问卷调查青岛的60家韩资企业的716位管理人员(52位CEO,155位副总级高层经理以及569位中层经理),试图研究在企业文化与企业绩效的关系以及企业提供的诱因...

论文摘要当前,全球经济一体化竞争日趋激烈,企业管理的发展也先后经历了经验管理——科学管理——文化管理三个阶段。在新一轮企业文化建设大潮风起云涌的同时,也带来了许多对于企业文化认...

论文摘要本论文尝试采用比较研究的方法,以文化学的角度,从儒家文化的影响、经营管理制度、决策方法、职工劳动意识和需求价值、不同企业文化下产品开发过程等几个方面,来分析日本和中国不...