企业文化论文

论文摘要当今世界的科学技术发展突飞猛进,知识经济时代的来临,直接导致管理发生根本性的变革。知识作为知识经济时代的核心,是企业资源的重要成分,其作用日益重要。许多企业都在探讨如何...

论文摘要现代企业之间的竞争,不仅是先进的科学技术和经济实力的竞争,更是企业文化力的竞争。在这种竞争中,企业的信誉和品牌已经成为企业不可估量的无形资产。随着市场竞争的日益激烈,企...

论文摘要大学文化是大学在生存和发展过程中不断积淀的历史结果,是办学理念、精神风貌、规章制度、学校环境等精神成果和物质成果的总和。近年来,国内不少大学提出依据自身特色,创办一流大...

论文摘要随着改革开放的不断深入,社会主义制度的不断完善与发展,民营经济已经再次成为推动社会发展经济进步的重要力量,同时民营经济为全国经济的增长也做出了十分突出的贡献。而民营企业...

论文摘要CZ公司是一家制造光学系统、工业测量仪器和医疗设备的德国企业。2008年重组后的苏州公司将作为CZ集团全球战略的一个重要组成部分。在重组工作全面实施后,总部也要求苏州公...

论文摘要经过多年的发展,中国的旅游酒店业在不断壮大,已经成为第三产业的支柱型产业,同时也成为国民经济的重要组成部分。进入21世纪,我国旅游业的迅猛发展以及商务活动的日益频繁,为...

论文摘要从20世纪80年代末到90年代初,随着我国改革开放的进一步深入,企业文化作为一种管理模式被引入我国的企业中。一时间,各行各业都开始消化吸收,培育和建设企业文化,我国的企...

论文摘要企业文化一直都是世界性企业管理中的热门话题,优秀的企业文化能够促进企业增加竞争优势。企业文化是旗手文化,企业家通过自己的性格影响着整个企业。因而近年来,商帮个性对企业文...

论文摘要企业文化是企业在长期的经营管理活动中,不断总结成功经验和失败教训后逐渐在企业内部形成的、能够规范和引领员工行为并被员工所认同的企业的核心价值观。企业文化的兴起乃至形成,...

论文摘要企业文化是当前企业界研究探讨的热门议题,企业文化理论是继经验管理、科学管理之后新生的现代企业管理理论。南京嘉华建材公司是香港嘉华集团的一家子公司,鉴于外资企业文化与中方...

论文摘要企业大学的发展通常会经历五个阶段：第一阶段,培养人才；第二阶段,传承企业文化；第三阶段,推动企业变革；第四阶段,整合产业链；第五阶段,面向外部客户。联通学院是中国联通集...

论文摘要进入二十一世纪后,随着市场经济体制的完善和经济全球化进程的加快,我国企业面临着诸多挑战,竞争形势十分严峻,需要建立与企业成长和发展相适应的企业文化来实现企业的持续发展和...

论文摘要当今世界,科学技术已成为经济社会发展的决定性力量,而自主创新能力又是国家竞争力的核心。国家将企业作为科技创新的主体,是因为国家已经看到了企业发展的要求才是技术创新的原动...

论文摘要企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界和学术界的重视。企业间的竞争已经不再是某一层面的局部竞争,而是全局和整体实力的竞争,尤其是其企业文化和形...

论文摘要随着近年来中国经济的高速增长和对外经济活动的活跃,国内民营经济发展迅猛,在这轮经济迅速发展的浪潮中,诞生了一大批家族式管理的民营企业,为活跃经济和创造就业起到了不可替代...

论文摘要企业文化作为一种企业管理理论和管理方法,产生于20世纪70年代。随着社会的进步、经济的发展和文化交流的频繁,企业文化迅速发展,受到国内外学术界的广泛关注。企业文化是全体...

论文摘要企业文化是指企业全体员工在长期的经营及发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范,是企业的灵魂和精神支柱。党的十七大报告指出,文化是民族凝聚力...

论文摘要企业是国家和社会的基本经济细胞,她的兴衰成败对整个整个国家的社会经济发展产生至关重要的影响。进入二十一世纪,中国企业将面临更多的挑战,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,...

论文摘要激励是企业管理的有效手段,是企业管理工作的重要环节。企业文化对企业员工具有激励功能。企业文化激励通过企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化和企业精神文化相互作用、协同...

论文摘要随着企业管理理论和实践的不断发展,管理者要思考和解决的问题之一是如何采取有效的激励措施来调动员工的积极性。然而,随着物质水平和员工素质的不断提高,经济性激励的局限性逐渐...