企业招聘论文

基于知识型员工求职行为的企业招聘探讨 ——以重庆市865位知识型员工为例
论文摘要21世纪是知识经济的时代,企业对知识型员工的渴求是显而易见的。然而知识型员工的供求存在结构性矛盾。主要原因在于招聘过程中双方信息不对称引致的企业招聘低效。因此,了解和把...