全面绩效管理论文

成都电业局绩效管理信息系统设计与实现
论文摘要随着企业竞争的日益激烈,人力资源管理逐渐上升到了企业战略决策层的高度,而绩效管理是人力资源管理的核心任务之一。通过绩效管理信息系统,能最大程度地整合企业资源,调动员工的...
全面绩效管理体系研究 ——以华旗资讯为例
论文摘要绩效管理体系的好坏对于企业战略目标的落实和持续发展有着不可推卸的责任。因此,只有在理论上明确全面绩效管理的内容和方法,本着全员、全面、全体的原则,设计出适合某企业的全面...
某集团以KPI为核心的全面绩效管理方案研究与再设计
论文摘要在人力资源管理各领域中,绩效管理是人力资源管理与开发的核心,是最具系统性的评价工程,而这种过程和结果将直接对人力资源工作的其他方面产生影响,进而左右公司人力资源政策乃至...