人本管理论文

论文摘要人本管理思想和财务治理机制存在很强的逻辑关联性,融合了人本管理思想的财务治理机制将更加完善、高效。本文基于此进行研究,在研究过程中以案例论证了笔者的观点。笔者以充分调动...

论文摘要项目成本控制,在项目管理中的位置举足轻重。目前研究项目成本控制的论著颇多,大多从成本控制制度建立,流程改进、具体操作方法等方面研究,这些对于项目成本控制的加强都有一定作...

论文摘要对一个组织而言,有效的激励机制,能起到事半功倍的激励效果。激励机制的存在对企业的发展存亡具有极端重要性。激励机制发挥的效率直接决定了一个企业生产运营效率的高低。随着新一...

论文摘要摘要：随着人本管理日益受到企业重视,如何培育以人为本的企业文化成为了企业所面临的巨大挑战。管理制度的建立和完善是企业文化建设的主要途径之,因此,建立健全与人本文化相适应...

论文摘要近年来,在激烈的市场竞争中,企业面临的挑战是如何持续稳定健康的生存和发展。越来越多的企业认识到研发能力的提升对于提高企业自身在国际国内的市场竞争地位、企业形象、增加销售...

论文摘要国家“十一五”规划纲要提出,“十一五”时期要“提高高等教育质量,把高等教育发展的重点放在提高质量和优化结构上。”这意味着作为高等教育重要组成部分的高等职业教育发展的战略...

论文摘要随着人类社会交往实践的发展,全球出现经济全球化、信息化、知识化、一体化的发展趋势。与此相适应的现代管理科学也由科学管理阶段转向人本管理阶段。然而我国以往的人本管理理论是...

论文摘要项目管理理论是一门能够将多种知识、技能、工具和技术应用于项目活动以满足项目需求的管理技术。随着现代技术和管理思想的发展,项目管理的内涵得到了不断的扩展。农电体制改革进程...

论文摘要内部控制制度是现代企业加强经济管理,提高经营效率,保护财产安全,实现经营方针和目标的有效工具和手段。在经济发达国家,内部控制制度已经被广泛采用,并趋于完善,而在我国才刚...

论文摘要教育管理的成效影响到社会各层面。教师管理是教育管理的核心部分。教师面对的对象是学生,教师本身素质的高低直接关系到学校的教育状况及学生的质量。坚持狠抓教师队伍的建设与管理...

论文摘要目的:调查和分析HQ公司的薪酬管理现状及其存在的问题,对HQ公司各类岗位的薪酬进行重新设计并对其新薪酬方案的实施效果进行预测。方法:(1)资料收集方法:采用定量研究的问...

论文摘要教育改革的发展趋势表明,教育必须找到一条可持续的发展之路,这条路就是以现代化管理思想,现代化教学手段,现代化人才观和价值观,构建人本化的管理模式。“未来的希望在教育,教...

论文摘要管理理论的发展,在新的世纪已经进入了一个新的阶段,即对人的认识有了升华,认为人是最重要的资源,是企业最宝贵的财富。因此,在现阶段,人本管理是国内外众多企业和学者共同探讨...

论文摘要在以人才为企业核心竞争力的新经济时代,人力资源管理直接关系到企业的兴衰成败,其对企业的健康运行和长远发展具有越来越突出和关键的作用。而传统的人事管理已经不再适应企业发展...

论文摘要这是一篇对教师人本管理的理论与实践相结合的探索性研究之作。论文的主旨是以人本管理的系统理论为轴心,主要以笔者所在的上海市西林中学的实践经验为样本实例,以实践探索作为平台...

论文摘要中央提出的和谐社会的战略,这既是我们重塑社会意识形态的基础,也是新的社会意识形态的内容。用科学的发展观统领经济社会发展全局,就要坚持以人为本,努力构建社会主义和谐社会。...

论文摘要人本管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动作用和创造精神的科学管理方式,是企业管理的最高境界,在企业步入市场经济的大环境下,实施人本管理,深受越来越多的企业所推崇。实践...

论文摘要儒家思想是东方文明的主要内容。由于儒家成人观所体现的是从“下成”于“人之为人”,到“上成”于“至善”的所有人格理想,比单纯提倡的“君子圣贤”人格理想,既显得在内容上更为...

论文摘要随着知识经济,全球经济一体化进程的加快,企业的核心竞争力不再是技术,而是人才,因而在管理中调动人才的主动性、积极性和创造性是增强企业自主创新的根本途径,而这就要求我们采...

论文摘要本文将着重于讨论如何在日益深化的企业改革中更进一步关注人---这一重要资源在企业中的运用问题。从全面理解人本管理的精髓和实质,在现代企业中如何做到人本管理,人本管理与制...