![D公司基于胜任力模型的评价中心应用研究]()
论文摘要本文基于国内外研究学者对评价中心的研究成果,广泛了解了目前国内外评价中心的应用,尤其是在我国通信行业内的应用状况,并结合D公司实际情况,对基于胜任力模型的评价中心应用进...
![人才测评技术在企业人才选拔中的应用研究 ——以上海BG公司为例]()
论文摘要随着现代科技水平的急剧变化和社会发展的日新月异,许多企业意识到企业要生存和发展必须要有自身的核心竞争优势,而自身的核心竞争优势归根结底是由人来创造,由此导致企业间的竞争...
![医院管理人才测评体系构建研究]()
论文摘要背景:社会和科学技术的发展与日俱进,人才测评作为人力资源开发与管理的基础性环节之一,发挥着越来越重要的作用。随着医疗市场的竞争越发激烈,医疗保障体系的逐步完善,医疗服务...
![我国公务员考试录用的人才测评方法应用研究]()
论文摘要本文对我国公务员考试录用中人才测评方法的应用进行了研究,随着每年报考国家公务员的队伍逐渐增大,如何从中选拔出合适的、优秀的任职者也便成为一个重要的课题。目前在这方面我国...
![Y服饰公司招聘现状分析及改进方案设计]()
论文摘要服装生产企业属于劳动密集型企业,企业的生存发展在很大程度上要依赖于企业的人力资源。在当今服装生产企业面临民工荒的情况下,如何招聘和吸引员工已经成为企业生存发展的关键因素...
![A建设公司项目管理团队遴选测评体系研究]()
论文摘要随着全球经济一体化发展和中国市场经济深入发展,建筑市场国际化竞争日趋激烈,利润越来越低,客户越来越挑剔,建设公司在市场中获得一个项目实属不易。如果能选拔出优秀的项目管理...
![贵州省水利水电勘测设计研究院人才测评应用研究]()
论文摘要进入二十一世纪后,人力资源作为企业中第一资源,其重要性越来越受到企业的重视,人力资源管理也逐渐成为企业管理中的一个核心环节。为将人力资源转变为企业的人力资本,就需要通过...
![CQ大学本科招生自主选拔机制的研究]()
论文摘要高等教育是整个教育的龙头,代表着教育的水平。高等教育是一个国家提升国民素质和进行创新人才培养的主要教育方式,备受国家政府以及社会各界的广泛关注。几十年来,高考为我国高校...
![人才测评在太平人寿项目团队组建中的应用研究]()
论文摘要项目团队成功的关键要素在于人,适合的项目经理和团队成员是项目任务顺利完成的最重要保证。而要使项目经理和团队成员能顺利地完成项目任务,则必须保证他们具备完成项目工作任务所...
![人才测评在TP公司中层管理人员招聘中的应用]()
论文摘要知识经济背景下,越来越多的企业把人力资源管理作为企业管理的核心环节。人是企业最宝贵的资源,也是最难充分利用的资源。“知人善用”,将合适的人安置到适合的岗位,使人尽其才是...
![人才测评技术在人力资源管理中的应用]()
论文摘要人才测评是人才资源开发和充分利用的基础,是现代人力资源管理中的重要技术。它利用心理学、管理学、测量学、信息技术等多学科知识,对人才进行性格、心理健康、能力等全面的测试,...
![BN医药集团人才测评研究]()
论文摘要本文是以BN医药集团为研究背景，在对BN医药集团进行现状分析的基础上，运用相关性分析、主成分分析及回归分析等多种统计分析方法，通过研究BN医药集团人才测评的指标确立、人...
![基于系统共协反应的人才测评系统研究]()
论文摘要在知识经济时代到来的当今社会，整个世界正在形成一个统一的大市场、大系统，不同国家的企业以不同的组织形式和经营方式参与国际市场竞争，以争取其经济地位，发展其经济实力。然而...
![论我国的人才测评]()
论文题目:论我国的人才测评论文类型:硕士论文论文专业:马克思主义理论与思想政治教育作者:米丽艳导师:杨玉洁关键词:人才测评,心理测量,人力资源文献来源:哈尔滨工程大学发表年度:...
![人才测评在现代企业中的应用——A公司中层管理岗位内部竞聘测评方案设计分析]()
论文题目:人才测评在现代企业中的应用——A公司中层管理岗位内部竞聘测评方案设计分析论文类型:硕士论文论文专业:工商管理作者:叶裴荣导师:王谊关键词:人才测评,人力资源,方案设计...
![企业岗位胜任力测评问题研究]()
论文题目:企业岗位胜任力测评问题研究论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:于姝导师:宋晶关键词:岗位胜任力,岗位胜任力测评,人才测评,胜任力模型文献来源:东北财经大学发表年...
