人才流动管理论文

战略转型期的人才流动管理机制研究 ——以晋江电信为例
论文摘要知识经济时代,人才是创造企业价值的第一要素,面对环境的动态性、竞争的激烈性,身处战略转型的企业人才背负了巨大的工作压力。人才流动管理也成为了困扰各行企业的一个普遍性难题...
天津滨海新区高科技人才制度研究
论文摘要科学技术是第一生产力,高科技产业是知识和技术密集型产业。随着知识经济的到来,高科技产业和人才队伍的壮大,对于一个国家乃至一个地区的经济增长越来越起着决定性作用。作为我国...