![城市（地区）人才流失要素分析]()
论文摘要随着知识经济时代的到来,各国、各地区经济发展和综合实力的竞争正逐步转嫁为人才的竞争。人才资源己上升为战略资源,第一资源的高度；其内涵就是把人才资源放在经济社会发展各种资...
![中国内地券商人才流动问题研究]()
论文摘要人才资源是21世纪经济发展和全球化竞争的战略性资源,对于一国证券行业来讲,人才资源也是使得该行业走向成功不可或缺的基石。随着全球金融风暴的洗礼过后,中国内地券商人才又要...
![ABC公司人才流失特点及对策研究]()
论文摘要改革开放30多年来,民营企业,特别是民营中小企业得到了长足发展,在发展当地经济、增加地方财政收入、扩大劳动就业、满足消费者需求、促进社会主义市场经济体制形成等方面发挥了...
![我国公务员交流制度研究]()
论文摘要当今世界发展日新月异,政府公共行政与公共管理体系在创造和提升国家综合竞争力方面具有不可替代的作用。其中,人事行政管理是整个政府管理体系的核心,而只有科学、高效、灵活、完...
![南京企业科技人才流动影响因素分析及对策研究]()
论文摘要在经济增长、社会发展和科技进步中,科技人才起着关键性的作用。企业是科技人才的主要载体,是他们生存的基本单元。近几年,南京企业科技人才的流动率非常高,企业对人才的吸纳和留...
![上海市科技人才流动及对策研究]()
论文摘要人力资源是第一资源。随着知识经济的到来,国家、地区、组织之间的竞争逐渐从有形物质产品的竞争转向无形的知识、科技与管理的竞争,而掌握相关知识与技能的科技人才则成为竞争中具...
![商业秘密及其在人才流动下的保护]()
论文摘要商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是工商企业一定存在的知识产权。作为一个企业,可以没有专...
![呼和浩特市人才流动服务市场的现状与发展]()
论文摘要中国人才流动服务市场是改革开放的产物,它的发展关系到人才资源的合理优化配置,关系到社会经济的全面高速发展,尤其是全球人才资源激烈竞争的今天,大力发展人才服务业,对提高国...
![基于生态系统理论的人才流动机理研究]()
论文摘要近年来我国人才流动现象日益普遍,大量的人才流向东南沿海地区和发达省市,给当地社会经济产生了极大的影响。大规模的人才流动带来了一系列重要的问题,比如人才流动对地区经济发展...
![新时期中国科技人才政策评析]()
论文摘要科技人才是推进科学技术创新和应用、促进科技成果转化为直接生产力的主力军,是我国工业化、信息化和现代化的骨干力量。新时期以来,中国的科技人才队伍建设取得了长足的进步。目前...
![我国长三角都市圈人才集聚、扩散与共享的模型和机制研究]()
论文摘要当今社会,人才对社会经济发展的重要性已经受到公认。社会经济的发展离不开资源、资本、技术、人才等生产要素,这些要素的供给既可以在都市圈内各个城市的内部实现,也可以通过要素...
![高技术产业集群人才流动模式研究]()
论文摘要自20世纪90年代以来,高技术产业集群在区域经济发展中显示出强大、持久的竞争优势,在产业集群中的主导地位日趋显著。以高新技术产业园区为代表的高技术产业集群在我国迅速发展...
![临沂市建筑企业人才流动管理研究]()
论文摘要伴随着科学技术的迅速发展，人类已经进入了信息化时代，在这个知识更新速度加快，竞争激烈的时期，一个企业要想立于不败之地，关键是要有一支能构建企业核心竞争力的人才队伍，因为...
![跨组织知识管理理论与方法研究]()
论文摘要随着信息技术和网络技术的发展和知识经济的到来。知识已成为经济和社会发展的最主要的驱动力，成为组织的关键资源。组织必须充分利用组织内部和外部的知识，增强组织的竞争能力，因...
![对城市人才流动的分析]()
论文题目:对城市人才流动的分析论文类型:硕士论文论文专业:公共管理作者:张海祥导师:韩廷春关键词:人才流动,城市对人才的吸引力,因子分析,回归分析文献来源:清华大学发表年度:2...
![杨英:政治生态时期保持干部动态稳定的战略选择论文]()
本文主要研究内容作者杨英（2019）在《政治生态转型期维系干部队伍动态稳定的策略选择》一文中研究指出：政治生态转型期种种因素叠加,直接诱发了部分领导干部工作上的不安心、不尽心,...
![徐扬:江苏省区域基本公共服务、人才流动与产业转移升级论文]()
本文主要研究内容作者徐扬（2019）在《江苏省区域基本公共服务、人才流动和产业转移升级》一文中研究指出：本文在CP框架内引入基本公共服务水平综合指数,运用动态面板系统GMM实证...
