人岗匹配论文

基于人岗匹配的企业培训评估效果影响因素研究
论文摘要随着我国改革开放政策的不断深入,经济市场化、国际化程度不断提高,人才的竞争越来越成为企业竞争的核心内容。但是,仅有人才竞争是不够的,对人才的合理使用往往比人才的竞争显得...
人岗匹配理论及其在征兵工作中的应用
论文摘要自20世纪90年代以来,世界范围内的新军事革命方兴未艾,当前我军面临着信息化战争的严峻挑战,人日益成为决定战争成败的核心,我军原有的人力资源管理手段已不能满足部队建设正...
基于胜任力模型的发电企业人岗匹配研究
论文摘要随着“厂网分开、竞价上网”的市场化改革的推进与深入,改变发电企业因忽视人岗匹配管理而影响企业绩效和竞争力的现状已成为理论研究与实践迫切需要解决的问题。本文将作为现代人力...
岗位管理中的人岗匹配研究
论文摘要岗位管理既是企业管理的有效补充,也是企业为适应不断发展的内外部环境的有力创新,在整个岗位管理的核心工作中基本离不开人和岗。人和岗是岗位管理的两大基本要素,岗位管理的基本...