人格特质论文

论文摘要目的：本研究旨在了解当代大学生应对方式的特点,探明生活事件、应对方式以及人格特质之间的相关关系。一方面帮助大学生更清楚地认识自己,了解自身存在的人格缺陷,塑造健康人格,...

论文摘要人才是第一生产力,大学生作为中国社会人群中的高素质代表,将在国家的经济建设中担任重要角色。本究的视点落在了对教育事业承担更多责任的师范类大学生,他们将来的职业是人民教师...

论文摘要近年来,经济的持续增长和北京奥运会、上海世博会的召开,使中国饭店业急剧扩张,对人才的需求迅速增加,饭店人才供不应求。由于用工短缺和管理制度的不完善,饭店员工体力上和精神...

论文摘要本研究的目的是探讨高职大学生人格特质、应对方式与人际关系困扰三者之间在性别、专业、生源地和家庭月收入四个方面所存在的差异以及高职大学生人格特质、应对方式与人际关系困扰三...

论文摘要未成年人犯罪一直是全球普遍关注的严重社会问题。未成年人是祖国的未来和希望,他们的健康成长关系祖国的未来和发展。随着未成年人犯罪低龄化趋势加剧、数量的大幅增长和手段的成人...

论文摘要心理契约是近年来国外管理心理学界和企业界普遍关注的问题。以往研究多关注心理契约的履行、违背和结果,少有研究心理契约的形成,且很大程度上忽视了人格特质对心理契约形成的影响...

论文摘要本研究通过对高和低心理弹性组农民工随迁子女之间、农民工随迁子女与城镇居民子女之间的对比研究,来探讨内部保护性因素(人格特质)与外部保护性因素(社会支持)对农民工随迁子女...

论文摘要随着经济社会的快速发展,人们的旅游消费水平不断抬升,旅游者消费行为个性化、多元化特征日益明显。为了使旅游产品或服务所提供的效用、价值更好地满足个性化旅游消费者的需求,旅...

论文摘要本研究旨在了解初中生人格特质、交往归因和社会适应在性别、年级方面的差异情况,并综合探讨初中生人格特质、交往归因对社会适应的影响。本研究以362名初中生为被试,采用问卷法...

论文摘要工作压力是当前全球性的热点话题,压力既是一种强大的推动力,也是一个影响工作满意度的消极因素。由此,如何利用和管理好工作压力,成为当下人力资源管理学研究中的重要领域之一。...

论文摘要成人依恋是个体与目前同伴的持续和长久的情感联系。它作为儿童依恋的发展和延续,自上世纪80年代中期起,就已引起国外学者的广泛关注。大量研究表明,成人依恋对个体情感、认知、...

论文摘要高等院校教学督导工作是指教学督导组织及其成员依照一定的评价指标体系,对教学工作的过程进行跟踪调查研究,并在此基础上对教学工作进行监督、检查和指导的过程,是高校教学质量监...

论文摘要班主任工作的主动性、积极性直接关系到学校育人质量,而班主任工作主动性、积极性的调动又有赖于学校的管理与服务是否令他们感到满意。因此,学校管理者也只有在了解班主任工作满意...

论文摘要知识型员工是在一定时期内,主动运用其掌握的知识,获取知识增值的员工。他们在组织中尽管在数量上比例较小,但却能为组织创造更大的价值。因此,知识型员工对组织的发展起着重要的...

论文摘要目的:教师的工作满意度极大的影响了教师的工作态度和工作质量,是影响教育质量的关键因素[1,2],本文从教师的个人资料和人格特质出发,探讨影响高校教师工作满意度的相关因素...

论文摘要研究目的:(1)探讨大学生的外部攻击行为及关系攻击行为的现状。(2)了解外部攻击行为与外显自尊、内隐自尊、人格特质的关系。(3)了解关系攻击行为与外显自尊、内隐自尊、人...

论文摘要成人依恋、人格特质和归属需要是与大学生人际交往存在密切相关的变量。在修订了《归属需要量表》,考察262名大学生成人依恋、人格特质和归属需要现状及其相互关系的基础上,用两...

论文摘要目前有关运动性心理疲劳的认识还很模糊,国内外对此问题的认识还十分不统一,尽管如此,运动性心理疲劳实际存在,并在运动员训练比赛时需要解决。人格特质是人格最基本的组成部分,...

论文摘要根据Maslach的定义,职业耗竭是情绪耗竭、缺乏人情味和个人成就感低落的一系列症状。随着生活节奏的加快和社会竞争的日趋激烈,职业耗竭已成为一种不可忽视的社会现象,它会...

论文摘要目的：自尊是个体对自我价值感的一种总体评价，以及由此而产生的情绪体验。自尊对学生的认知、动机、情感和社会行为有着广泛的影响，与学生的学业成绩、心理健康水平密切相关。本研...