人力资本产权论文

论文摘要我国电力企业经过多年的改革发展,已经取得了很大的成绩,例如如山东鲁能、四川启明星、江苏苏源等多经企业已经成为市场经济浪潮中的潜力股,当然多数电力多经企业并没有完全摆脱主...

论文摘要现代企业由于所有权和经营权的分离,股东和经营者双方信息不对称,目标不一致,普遍存在代理问题。对企业经营者实施产权激励是解决代理问题的有效方法,而让经营者人力资本参与企业...

论文摘要知识经济的日益深入使得企业中人力资本的价值日益突显,人力资本作用的发挥直接影响到企业的核心竞争力。在此背景下,发达国家及其企业逐渐加大了吸引人才的力度,跨国集团为了保持...

论文摘要人力资本产权是人力资本的投资主体通过投资所形成的关于人力资本的所有权、使用权、收益权和处置权等一系列具有经济价值的权利的总称。它是制约人们行使这些权利的规则,本质上是人...

论文摘要传统的公司治理理论认为公司治理的最终成果能在最大程度上对股东利益实现最有效的保护。但随着知识经济时代的到来,知识作为一种资本已经登上历史舞台,其核心要素人力资本正发挥越...

论文摘要对经济增长作用机理的研究一直是经济学界研究的热点问题。人力资本理论是将人力作为生产要素纳入到传统的资本概念之中,通过研究人力资本对经济增长的促进作用而证明了人力资本对经...

论文摘要企业是人力资本与物资资本的合约组织。人力资本和人力资本产权的特性决定了人力资本产权在企业交易过程中存在一些矛盾。人力资本的不可抵押性使得人力资本产权在企业契约中趋向固定...

论文摘要能否有效地融合社会人力资本,特别是职业经理这一管理资源是当前中国民营家族企业成长的关键问题。本文试图从人力资本产权的角度来考察民营家族企业如何留住并用好职业经理人这一现...

论文摘要跨国公司已经成为全球经济的重要力量,一个国家跨国公司的经营状况直接决定着国家的经济发展状况,而跨国公司的治理问题又是跨国公司经营的关键问题。跨国公司治理存在的问题主要有...

论文摘要在当今知识经济时代,高新技术产业逐渐成为引领国家乃至世界经济发展的主导力量。国际社会已经进入了一个以高新技术为竞争焦点的阶段,一国经济实力越来越集中体现于高新技术产业中...

论文摘要进入21世纪,知识经济迅猛发展,在这样的时代背景下,经济的增长、财富的创造不再主要依靠物质资本,而是更多依赖于具有能动性的人力资本。人力资本产权一方面是伴随着人力资本的...

论文摘要在现代企业中,人力资本已成为企业发展和经济增长的主要动力和决定性因素。为了明确和更好的发挥人力资本的作用,本文对人力资本产权进行研究和界定,并据此制定相应的企业制度和制...

论文摘要随着知识经济时代的到来,人力资源在社会生产中的重要性相对于物力资源来说越来越高。人力资本理论与人力资源会计得到了长足的发展,人们对于人力资源在社会生产中的重要性的认识也...

论文摘要在信息化时代的今天,高新技术企业已逐渐成为推动我国国民经济快速发展的重要力量,在为其他诸如传统制造、服务等行业的发展所依赖的技术创新提供强有力保证的同时,其自身的发展也...

论文摘要现代企业契约理论提出了交易成本范畴,强调产权明晰的重要性,阐述了企业发展到一定规模时所有权和经营权分离引出的委托代理关系。作为关系契约的企业,其最优利益安排是利益相关人...

论文摘要二战结束后,加快经济增长成为各国共识,人类创造了前所未有的经济增长奇迹。当今世界,经济的增长与发展已成为重要主题。创新是经济增长的动力和源泉,是民族进步之魂、国家兴旺之...

论文摘要在现实的经济环境中,企业绩效即受到外部市场竞争、市场结构和产业环境等因素的影响,同时又是企业内部特征、资源禀赋、制度安排综合作用的结果,单纯从内部和外部来解释企业绩效差...

论文摘要人力资本作为企业战略规划中最重要的一个要素,已经成为企业不断发展壮大的关键。人力资本与其所有者是天然不可分的,是寄寓在劳动者身上的一种能力,因此人力资本具有明显的区别于...

论文摘要随着企业改革的深入和现代企业制度的逐步建立、完善，人们认识到，企业家人力资本是企业的核心和灵魂，是率领企业在市场经济大潮中乘风破浪的舵手，是企业中最稀缺的资源。因此，能...

论文摘要随着中国金融市场对外开放进程的加快,国有商业银行改革成为我国经济和金融体制改革的攻坚领域,商业银行的公司治理模式将直接关系到商业银行改革的成败,也关系到与外资银行竞争中...