论文摘要人力资本是企业的重要资本,甚至可以称为首要资本。人力资本对于企业的重要意义越来越被人们所认识。目前人力资本理论已经成为国内外普遍的热点。其根本原因在于人力资本研究对于企...
论文摘要人力资本投资状况之于经济增长的推动作用,已成为人们的共识。世界各国的成功经验也表明,对人力资本的投资,是一切投资中收益最高,获利最大的投资,高质量人力资源的数量和比重已...
论文摘要陕西省化工材料研究所已完成企业化转制,随着改革的推进,产权制度改革已成为进一步深化改革的关键。本文在查阅相关文献资料的基础上,首先比较分析了西方产权理论和马克思产权理论...
论文摘要国有企业产权改革是我国改革开放二十多年来国有企业改革中最关键的一步,同时也是对国有企业及社会影响最大的制度改革。但是,由于种种原因,当前的国有企业产权改革过分重视资本中...
论文摘要20世纪60年代以来,随着人力资本理论研究的不断深入,人们发现人力资本对经济的贡献与非人力资本即物质资本对经济的贡献同样重要。尤其是在科学、技术和知识都成为经济发展决定...
论文摘要作为一种制度安排的公司治理结构,自其诞生以来就存在着诸多问题。经过公司化改造后的我国国有企业在公司治理结构中也存在着内部人控制等一系列问题,传统的解释主要从物质资本及其...
论文摘要企业是人力资本和非人力资本的所有者在一定的制度中组成的获取收益的经济组织。现代企业理论认为,企业实质是人力资本和非人力资本组成的一个契约。人力资本产权在企业产权制度安排...
论文题目:人力资本风险投资的理论框架及决策条件研究论文类型:博士论文论文专业:人口学作者:唐代盛导师:刘家强关键词:人力资本投资,人力资本风险投资,风险管理模型,人力资本产权,...