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基于人力资本价值评估的职业经理人薪酬激励机制研究
论文摘要在现代企业中,人力资源已当之无愧的成为企业最重要的资源,而作为人力资源中的佼佼者,职业经理人无疑是企业的核心资源,在一定程度上决定着企业的兴衰成败。这样,如何建立有效的...
基于人力资本理论的国有企业经营者薪酬方案设计
论文摘要企业竞争,归根到底是人才的竞争。国有企业经营者作为特殊的人力资本,是企业重要的战略资源,其积极性的高低是决定企业成败的关键要素。随着市场经济的日趋成熟,企业的发展越来越...