![人力资本理论视角下的基层公务员网络培训模式研究]()
论文摘要舒尔茨在20世纪60年代系统的提出人力资本理论。公务员是政府部门一种特殊的人力资本,改善公务员人力资本的质量,提高公务员素质切实可行的方法是对公务员进行培训。进入21世...
![人力资本理论及其在公共人力资源开发中的应用对策]()
论文摘要当今社会已经步入全球一体化时代,公共人力资源开发已经成为一个国家、地区经济社会发展的决定性因素,在经济社会发展中发挥着决定性作用。这主要因为人力资本理论出现及积累直接推...
![上市公司高管股权激励与公司业绩相关性实证研究]()
论文摘要股权激励作为一种有效解决企业委托代理问题的长效激励机制,早在上个世纪80年代就被许多美国大型公司率先采用,并取得了极大的成功。在我国,随着上市公司股权分置改革的推进和《...
![合作博弈框架下的航运企业运行机制分析]()
论文摘要随着世界经济的发展，航运企业也随着航运市场的变化而不断发展。船舶大型化、智能化，大型航运企业的兼并和联合风潮，都标志着航运企业规模化经营的趋势。从某种意义上来说，航运企...
![我国农村职业教育在农村剩余劳动力转移中的作用研究]()
论文题目:我国农村职业教育在农村剩余劳动力转移中的作用研究论文类型:硕士论文论文专业:教育经济与管理作者:梁秀梅导师:于清涟关键词:农村职业教育,农村剩余劳动力转移,人力资本理...
![人力资本理论与我国大学生就业研究]()
论文题目:人力资本理论与我国大学生就业研究论文类型:硕士论文论文专业:政治经济学作者:庞军华导师:谭仁杰关键词:人力资本理论,大学生就业,比较研究,对策建议文献来源:武汉大学发...
![人力资源管理理论探源及其实践]()
论文题目:人力资源管理理论探源及其实践论文类型:硕士论文论文专业:马克思主义思想政治教育作者:李芬芳导师:高晓红关键词:劳动价值理论,人力资本理论,人力资源管理文献来源:东南大...
