人力资本论文

论文摘要知识经济时代的到来,人力资本的重要价值和地位突显出来,人力资本理论的新发展时代也随着到来。中国是人力资源大国,但却不是人力资本强国,如何将人力资源转化为人力资本,如何将...

论文摘要经营者人力资本是企业中最具价值的人力资本。其价值不仅体现在为企业创造超额收益,它还是其他类型人力资本创造价值的关键。因此,优秀的经营者越来越成为各国、各企业所追逐的对象...

论文摘要本文研究的灵感来源于对现实经验的一种理性思考。新古典经济学中关于劳动力市场完全竞争的假设以及劳动力同质性假设必须逐渐放松,才有利于我们找回真实的世界。因此,本文以劳动力...

论文摘要自然资本及其替代性问题是可持续发展研究的产物,也是可持续发展理论最为核心的问题。由于自然资本理论产生和发展的领域主要是生态和环境学领域,因此有关界定和分析往往不符合经济...

论文摘要随着全球经济的迅速发展,城市之间的竞争日趋激烈。研究城市竞争力中的人力资本及其投资问题具有重大的理论与现实意义。本文以城市竞争力和人力资本理论为基础,以人力资本及其投资...

论文摘要农村发展是中国未来发展中的一个关键所在。要顺利推进新农村建设、发展现代农业、保障农民收入持续稳定的增长和实现城镇化等目标,都必须以农村人力资本水平大幅度提高为基本前提。...

论文摘要作为运动训练的主体之一,篮球教练员一直是人们关注的焦点,但中国篮球教练员在社会流动中的职业地位获得却是人们研究的薄弱点。本文以中国篮球教练员中高级培训班的学员为研究对象...

论文摘要区域经济协调发展是20世纪90年代初我国理论界提出的解决区域经济发展差异问题的新概念。本文将区域经济协调发展理解为各区域经济体间的经济差距逐渐缩小。利用新古典经济增长理...

论文摘要农民工是我国改革开放后形成的一个特殊的群体,他们的社会身份是“农民”,他们的职业是“工人”。他们的劳动力成本低廉,成为拉动国民经济发展的不可或缺的重要因素。然而,在我国...

论文摘要随着经济活动全球化进程的加快,国际间的资本流量也在加速增长。外商直接投资流量的大幅度增长对世界社会经济发展产生了巨大影响,引起了世界各国经济学者的普遍关注。各国经济学者...

论文摘要知识经济时代,人力资本在知识型企业中的地位日益重要,甚至已有取代物质资本进而成为企业生产力关键因素的趋势。然而,由于制度的滞后性,尚未确立人力资本所有者在企业中的主体地...

论文摘要人口老龄化是我国今后面临的一个重大挑战。根据联合国预测,本世纪上半叶是我国人口老龄化快速发展的时期,到2050年,60岁及以上老年人口比重将达到31.1%,届时三个人中...

论文摘要在现实的经济环境中,企业绩效即受到外部市场竞争、市场结构和产业环境等因素的影响,同时又是企业内部特征、资源禀赋、制度安排综合作用的结果,单纯从内部和外部来解释企业绩效差...

论文摘要发展是全球共同关注的一个主题,而经济增长则是发展的前提。经济学理论认为,影响一个国家或地区经济增长的因素一般分为外生增长因素和内生增长因素。本文的目的就是对影响经济增长...

论文摘要当今世界,科技创新能力成为国家竞争力的决定性因素。因此,建设国家创新体系,制定科技发展战略,以提高本国的技术创新能力,成为各国国家发展的重要战略。作为世界上最大的发展中...

论文摘要随着教育观念的变迁,人们对教育关注焦点逐渐从“教”转移到“学”。学习研究业已成为多学科研究的焦点。“学习即劳动”的观点,是从教育经济学的视野来分析学习与劳动两个概念所得...

论文摘要随着科技、经济的发展，特别是知识经济的到来，人力资本在企业中的地位与作用得到提升，人力资本已经成为决定企业成败的最重要的资本，人力资本分享企业剩余问题成为企业界、理论界...

论文摘要知识经济时代，企业构筑核心竞争力的基石是人力资本。企业如何有效管理人力资本，才能获得并保持核心竞争力呢?鉴此笔者选择了中烟公司贵阳生产点原料分公司的人力资本管理作为研究...

论文摘要人力资本不能作为股东的出资方式一直是各国公司立法及公司法理论的通说。但是，人力资本理论与公司实务均对此进行了挑战，人力资本在知识经济时代的突出重要性也要求对此进行探讨。...

论文摘要自欧文．费雪1906年提出人力资本概念以来，人力资本理论已受到现代经济学界的广泛关注。G．S．贝尔克、库兹涅茨、舒尔茨等五位经济学家因此获得了诺贝尔经济学奖。但由于受时...