人力资本论文

论文摘要我国是一个发展中国家,地域辽阔、人口众多、地区之间经济发展不平衡,尤其是西部地区生态环境脆弱,人口自然增长率高,劳动就业压力大,人力资源数量不足、质量不高,经济落后,这...

论文摘要90年代以来,江苏省对外贸易取得了突飞猛进的发展,2005年外贸进出口总额达到了2279亿美元,但是,在巨额贸易输出的背后却是大大低于发达国家的整体外贸竞争力水平和以劳...

论文摘要人力资本定价理论是现代经济学的前沿研究领域,它处于企业理论、人力资本理论的交汇处。劳动价值、人力资本、企业家三个概念,促使了古典经济学派的劳动价值论和边际学派的主观劳动...

论文摘要随着信息技术的发展,人类文明正迈向以知识和信息为特征的知识经济时代。知识的载体是人力资本。知识经济时代起决定作用的因素就是知识资本,即人力资本,可以预计,未来的国际竞争...

论文摘要FDI促进东道国技术进步的方式一般分为直接技术转移和技术溢出,其中技术溢出效应对东道国技术进步有重要意义。大量的实证检验结果表明,FDI的技术溢出效应在不同国家或地区相...

论文摘要人力资本理论发展至今,已经取得了丰硕的成果,但也存在着许多问题。目前理论界关注比较多的是人力资本价值的计量。在我国,企业仍没有对人力资本的价值计量作出足够的重视,一定程...

论文摘要加快贫困地区农村经济的发展，使其尽快脱贫致富，是落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的必然要求。研究教育对贫困地区农村脱贫的影响，具有重要的现实意义。本文以作者对湖南省...

论文摘要随着科学技术的日新月异，知识经济已经成为当代社会存在和发展的基石，人力资源日益凸显其在经济发展、企业竞争中的重要作用。银行业以货币资金及其衍生产品为经营对象，以人的服务...

论文摘要随着人力资本价值越来越受到企业的关注,人力资本所有者不同程度地享有了股权,但是人力资本可以出资入股,一直没有得到各国法律的确认。这与现实中人力资本在企业发展、增量利益创...

论文摘要西方国家的职工持股主要是在二战后伴随着社会福利政策的推行、并依托比较完善的股份公司制度而发展的，形成了较完备的职工持股法律制度。而中国的职工持股制度起步较晚，它的试行是...

论文摘要随着知识经济的到来,人力资本逐渐成为企业和国家竞争力的来源。那么,如何把我国众多的人力资源转变为人力资本,就成为一个亟需解决的现实课题。对于人力资本个体来说,如何提高自...

论文摘要人类社会进入21世纪,在经济全球化的宏观背景下,由于物质资本向人力资本的演进,劳动力的资本化已经成为知识经济时代资本变动的重要趋势之一。在知识经济时代,人力资本已成为现...

论文摘要制造业作为我国国民经济的支柱产业,自改革开放以来取得了长足发展。在保持制造业经济总量持续增长的同时,如何稳定提高制造业的投入产出效率,增强经济增长的可持续性,已成为我国...

论文摘要人类社会已经进入信息时代，软件作为智力密集的知识型产品，渗透并影响到人们社会、经济生活的方方面面。软件产业是信息产业的核心和灵魂，是决定21世纪国际竞争力的战略性先导产...

论文摘要当代中国社会正经历以经济体制改革为核心的社会转型,社会结构的转型和变迁必然伴随相应的制度变迁和制度转型。而以产权改革等系列制度改革为核心的国有企业改革,是这场声势浩大的...

论文摘要价格理论是经济学中最古老又最现代、最基础又最现实的理论。从两千多年前的亚里士多德到马克思以及当今的著名经济学家,人类最伟大的思想家和经济学家都在这个领域撒下了辛勤的汗水...

论文摘要本文以我国知识型或准知识型企业为研究对象，以揭示知识资本内部要素与知识资本增殖能力之间的关系，改善企业知识资本的管理，提高企业可持续发展的竞争能力为目的。通过总结、分析...

论文摘要本文以企业家人力资本为研究对象，从企业家人力资本外部性的视角，综合运用管理学、制度经济学、博弈论等多学科的理论和方法，架构了企业家人力资本股权化制度的分析框架，论证了企...

论文摘要在知识经济时代，人力资本的重要性日益提高，知识和能力对企业的发展越来越重要，正逐渐成为企业最有价值的资产，企业之间的竞争也随之逐渐转化为对高素质人才更强烈的需求和更激烈...

论文摘要对外开放是中国的一项长期基本国策,是中国经济二十多年以来快速发展与体制转换的持续动力。面积与人口足够大的经济实体的开放可以分为两个层面:一个是国民经济总体层次,另一个是...