人力资本专用性论文

高参与工作系统对企业绩效的影响 ——基于广州市信息技术产品代理企业的实证研究
论文摘要21世纪的企业竞争日益依靠质量、创新和速度，视人力资源为企业核心能力源泉的高参与工作系统(HIWS)越来越受重视，尤其是高参与工作系统与企业绩效的关系更成为国内外学术界...