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企业核心员工人力资源风险管理研究
论文摘要在知识经济时代条件下,企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业的核心员工掌握着企业的核心资源,创造着企业的大部分财富,是企业核心竞争力的源泉,因此对企业核心员工的良好管理和...
基于模糊神经网络企业人力资源风险评估系统研究
论文摘要人力资源作为企业重要的战略性资源,已经引起国内外企业界、政府部门和管理学术界的高度重视。对人力资源风险的评估也就不仅仅是仅限于理论上的推导和模型的假设,人们迫切地需要有...