人力资源分析论文

铁岭华晨公司人力资源管理发展战略研究
论文摘要在21世纪的知识经济时代,当人力资源变得对组织成功越来越重要时,许多企业认识到正是企业中的人提供了竞争优势。人的独特性、不可替代性和不可模仿性决定了人力资源是构成企业核...