人力资源管理论文

论文摘要经过多年发展,我国城商行通过战略投资者的引入、地域限制的突破、经营体制的改革,凭借其机制新颖、经营灵活、贴近市民的特点,逐渐占有稳定的市场份额,成为我国金融体系中不可忽...

论文摘要现代经济的核心是金融业,银行是金融行业的重要组成部分,人力资源管理是建立现代企业制度的重要环节,是激励约束机制的前提和条件。我国金融市场正在走向全面对外开放,各类外资银...

论文摘要学校人力资源管理是在“以人为本”的理念支持下,通过对学校人力资源的规划、取得、使用、开发、激励和奖酬,来达到管理效能最大化的人力资源管理活动。人力资源管理相对于传统的人...

论文摘要医疗器械行业作为高新技术最具发展潜力的产业之一,随着近年来我国新医改投入、人口老龄化和健康保健服务重视程度的不断加深,医疗器械市场规模呈快速增长态势。另一方面,国家对医...

论文摘要随着全球经济一体化进程的不断加快,我国的民营制造企业得到迅猛发展。受复杂多变经济环境的影响,民营制造企业面临升级转型的压力,企业员工的生存及发展压力更达到了前所未有的高...

论文摘要随着经济全球化的不断深入和国企改革不断深化,西安电力机械厂作为一家生产经营电力设备的老国企面临着越来越复杂多变的经营环境和激烈的市场竞争。当前企业竞争的实质是人力资源的...

论文摘要海洋调查是正确认识海洋、合理开发利用海洋和有效地管理与保护海洋的基础性工作。我国海洋调查大大落后于发达国家，远远不能满足“实施海洋开发”战略的需求。“我国近海海洋光学调...

论文摘要本文对目前国内外人力资源管理的现状和存在问题进行了深入的分析,针对目前人力资源管理涉及范围广和缺乏科学性等问题,研究和设计了具有普遍适用意义的系统建模模式和实现方案。课...

论文摘要职业安全管理对于煤炭企业的生存和发展,起着举足轻重的作用；人力资本已经超过物质资本和自然资本,成为最重要的生产要素和安全要素,也是影响企业经济增长、矿区稳定和谐的重要源...

论文摘要随着现在社会信息科技的快速发展和科技应用的推广,传统的企业管理、经营以及人力资源的管理模式已经发生了非常大的变化。随之而来也使企业人员信息、招聘和人才管理也慢慢的走向了...

论文摘要随着改革开放,人口流动加快,农民工的人力资源管理中存在着很多亟待分析解决的问题。由于保障体系不健全等体制和观念原因,城市农民工很少被作为人力资源管理对象进行系统的开发、...

论文摘要波司登国际控股有限公司(本公司连同其附属公司统称本集团),又名江苏波司登贸易有限公司,是中国最大的羽绒服销售企业。公司是从近年改革后开始对国内各分公司实行符合企业现状的...

论文摘要企业文化对企业的发展有至关重要的作用,企业文化分为理性企业文化和企业文化现象。理性企业文化是企业凝结、总结、开发的智慧结晶,一般是体现企业运作过程中的企业思想、愿景。企...

论文摘要现代企业尤其是大型国企，在面对复杂的转型环境中，看到的是前景，还是末路，完全取决于其战略及其人力资源管理。机遇与挑战是并存的，人力资源管理如何使企业获得高绩效、运作中并...

论文摘要随着知识经济的发展,人力资本在经济发展中的地位日益提高,员工已经成为了企业的中心。在市场竞争日益激烈的情况下,吸引和激励员工,让他们保持高昂的士气投入工作成为提高企业竞...

论文摘要随着人力资源管理理论和实践的发展，越来越多学者试图从不同角度对人力资源管理进行解读和研究。20世纪90年代起，受战略管理理论的影响，人力资源管理系统从战略的角度研究企业...

论文摘要胜任力模型既是一种人力资源的管理方法，又是一种管理工具，可以被广泛地应用于人力资源管理的各个方面。胜任力模型是胜任力识别的主要方法，也称胜任特征模型。近年来，胜任力模型...

论文摘要近年来，随着全球信息化进程的推进，中央和各级政府对软件产业的大力扶持，使得我国软件产业发展速度迅猛。但是我国的软件企业仍处在一个较为初级的发展阶段，软件企业在发展过程中...

论文摘要21世纪是知识经济时代，企业与企业的竞争更多的表现为人才之间的竞争。企业为了更好地实现企业的快速发展，重视人力资源的管理，已经逐渐成为企业推崇的管理理念。职业生涯规划作...

论文摘要云南省拥有丰富的生物医药资源,生物制药正逐渐成为我省经济社会发展的支柱产业。生物制药企业是典型的科技型企业,人力资源在企业中有着举足轻重的作用。但是,随着我省生物制药企...